Membri ai Forumului Societății Civile din cadrul Parteneriatului Estic s-au reunit într-o nouă întrevedere

Reprezentanți din șase țări ai Forumului Societății Civile din cadrul Parteneriatului Estic (FSC din cadrul PaE), membri ai Grupului de lucru nr.5 (GL5) „Politici sociale, de muncă și dialog social” s-au întrunit online în perioada 22-23 iunie 2021. Membrii GL5 sunt reprezentanți ai societății civile care lucrează la dialogul social, drepturile sociale și de muncă, și drepturile lucrătorilor din regiunea Parteneriatului Estic (Armenia, Azerbaidjan, Belarus, Georgia, Moldova, Ucraina), și a Uniunii Europene. Moderatorii întrevederii au fost Tatiana Marian, reprezentant al Confederației Naționale a Sindicatelor din Republica Moldova (CNSM) și Goda Neverauskaite, coordonator al GL5 și consilier politic în cadrul Confederației Europene a Sindicatelor.

Subiectele de dicuții și dezbateri în cadrul ședinței au vizat realizările GL5 la nivel național, realizările la nivelul FSC din cadrul PaE, procesul de re-granting, activitatea FSC privind advocacy,  cercetările, studiile și politicile implementate, precum și prezentările privind situația pe țări din perspectiva social-economică, legislativă, ocuparea și șomajul forței de muncă, inspecția muncii, migrația, dialogul social, digitalizarea, agenda verde, etc.

Prezentările coordonatorilor GL5 de nivel național s-au axat pe modificările semnificative în domeniul relațiilor de muncă din ultimul an, măsuri adoptate la nivel național pentru a combate efectele pandemiei asupra pieței forței de muncă și cum/dacă partenerii sociali au fost implicați în proces, indicați modificări semnificative în ceea ce privește statisticile privind ocuparea forței de muncă, despre sectoarele cele mai afectate și care au fost cele mai semnificative efecte ale pandemiei în sectoarele respective, care au fost garanțiile oferite lucrătorilor în timpul restricțiilor sociale / sanitare / de circulație.

Sesiunea de politică a Grupului de lucru 5 al Forumului Societății Civile din cadrul Parteneriatului Estic s-a axat pe Pilonul European al Drepturilor Sociale (EPSR). Subiectul nu a fost niciodată discutat în cadrul reuniunilor GL5 și la nivelul forumului, totuși participanții întrevederii au considerat că valorile sociale europene ar putea fi integrate în continuare în acordurile de asociere ale țărilor din cadrul PaE sau la nivelul relațiilor bilaterale.

Oaspeții de onoare invitați la întrevedere au fost: Bruno Ribeiro Barata, Consilier pentru politici sociale la reprezentanța permanentă portugheză la Uniunea Europeană; Dumitru Fornea, Secretar general al Confederației Naționale a Sindicatelor din Meridian, Grupul lucrătorilor din cadrul Comitetului European Economic și Social; Marina Monaco, Consilier politic, Confederația Europeană a Sindicatelor.

Experții au expus despre Pilonul European al Drepturilor Sociale și importanța acestuia în arhitectura Uniunii Europene, despre semnificația Summitului social și a Planului de acțiune din Porto, despre semnificația EPSR pentru partenerii sociali și cum pot țările din Parteneriatul Estic să utilizeze EPSR pentru a promova valorile sociale europene în propriile țări.

O atenție deosebită a fost acordată priorităților ce ține de recuperarea economiei Europei construită pe tranzițiile verde și digitale, punerea în aplicare a Pilonului European al Drepturilor Sociale, precum și consolidarea autonomiei strategice a unei Europe deschise și globale.

Bruno Ribeiro Barata, s-a referit la activitatea Președinției portugheze a Consiliului, precum și la rezultatele Summitului Social de la Porto, a angajamentului de la Summitul Social Porto, și pașii care trebuie urmați în continuare.

Dumitru Fornea a menționat că Pilonul European al Drepturilor Sociale este o inițiativă cu obiective foarte ambițioase; să readucă dimensiunea socială a UE, să reechilibreze politicile economice cu considerații sociale, să se reconecteze cu cetățenii europeni, abordând în același timp problemele cheie legate de schimbările din lumea muncii și ale societății în general, promovând standarde sociale și de muncă mai înalte.

Marina Monaco, prin expertiza sa, a subliniat necesitatea consolidării eforturilor tuturor partenerilor sociali de nivel european pentru implementarea Planului de acțiuni al Pilonului European al Drepturilor Sociale prin prisma celor 20 principii.

În intervenția sa, Coordonatoarea Grupului de Lucru 5 din Moldova, Tatiana Marian, a menționat că Pilonul nu conferă Uniunii Europene mai multă putere sau competențe, dar își propune să fie un instrument de promovare a drepturilor sociale cu colaborarea și responsabilitatea comună a instituțiilor europene împreună cu statele membre, societatea civilă, actorii sociali și partenerii sociali.

În alocuțiunile lor, participanții la reuniune au menționat că este important ca părțile să fie insistente și să-și ducă scopul la final ce țin de proiectele pe care le au în desfășurare. Moderatorii au mulțumit celor prezenți la întrevedere pentru participare și prezentarea informațiilor și au accentuat necesitatea respectării drepturilor omului și lucrătorilor în toate țările din cadrul Parteneriatului Estic prin promovarea unui dialog social autentic și viabil.