Consiliul de Administrație al Casei Naționale de Asigurări Sociale s-a convocat în ședință la data de 20 decembrie curent, unde a pus în discuție mai multe probleme din domeniul asigurărilor sociale.
În cadrul ședinței a fost aprobat Programul de Dezvoltare Strategică al Casei Naționale pentru anii 2021-2026, unde sunt descrise priorităţile și obiectivele strategice ale autorității pe termen mediu, orientate spre realizarea politicii statului în domeniul asigurărilor sociale, conform principiilor bunei guvernări.
Mihail Hîncu, vicepreședinte al CNSM, s-a referit la problema legată de motivarea cadrelor Casei Naționale de Asigurări Sociale, abordată în repetate rînduri de CNSM. Hîncu a menționat necesitatea majorării salariilor în cadrul instituției, unde actualmente se înregistrează o fluctuație mare a cadrelor, care aleg să-și caute un alt loc de muncă. Se atestă o fluctuație de 17 la sută, circa 50 la sută din locurile de muncă sunt vacante, salariații care în prezent activeză având un volum tot mai mare de lucru. La ședință s-a menționat că acest subiect va fi discutat la începutul anului viitor cu ministrul Finanțelor pentru a identifica soluții.
Totodată, în cadrul ședinței a fost menționată necesitatea mobilizării în continuare a eforturilor comune pentru consolidarea sistemului public de asigurări sociale, inclusiv, promovarea serviciilor publice electronice și proactive, orientate spre cetățean.
Sursa foto: https://cnas.gov.md/
Departamentul mass-media și relații internaționale