Președintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), Oleg Budza, participă astăzi, 19 noiembrie, la ședința Comitetului Executiv al Confederației Generale a Sindicatelor (VKP), care se desfășoară la Moscova, Federația Rusă.
La ședință participă lideri de sindicat din 10 țări din spațiul Comunității Statelor Independente. Menționăm că VKP este o structură sindicală regională, înglobând 31 de uniuni sindicale, cu un efectiv de peste 40 de milioane de membri de sindicat, CNSM fiind membru cu drepturi depline al VKP.
În cadrul ședinței sunt abordate mai multe subiecte ce țin de activitatea organizatorică a VKP, poziția sindicatelor din regiune cu privire la protecția salariaților în cazul când unitatea falimentează, implementarea campaniei cu privire la salariul minim, situația cu privire la securitatea și sănătatea în muncă, activitățile care au fost organizate cu prilejul Zilei Internaționale a Muncii Decente.
Potrivit lui Oleg Budza, președinte al CNSM, în Republica Moldova, în caz de insolvabilitate a unității, plata salariilor urmează a fi efectuată de angajator în mod prioritar față de alte plăți, în conformitate cu prevederile Convenției nr. 95 a Organizației Internaționale a Muncii (OIM) privind protecția salariului. Cu toate acestea, există unele neconcordanțe în legislație care pun în pericol interesele salariatului. Pentru a le depăși, CNSM a solicitat Guvernului Republicii Moldova să ratifice Convenția nr. 173 a OIM privind protecția creanțelor lucrătorilor în caz de insolvabilitate a angajatorului.
Liderul sindical a subliniat că mecanismul prevăzut de Convenția nr. 173 a OIM, și anume crearea unui fond de garantare a creanțelor salariale, este recunoscut ca fiind cea mai eficientă formă care oferă un nivel minim de protecție a drepturilor lucrătorilor într-o astfel de situație.
În acest sens, specialiștii CNSM au elaborat și au prezentat Parlamentului Republicii Moldova încă anul trecut un proiect de Lege privind constituirea, funcționarea și utilizarea Fondului de garantare a creanțelor salariale. Proiectul are drept scop perfecționarea cadrului legal, în vederea garantării creanțelor salariale. CNSM consideră că promovarea și adoptarea proiectului dat va alinia cadrul legal național la standardele internaționale și va contribui la asigurarea unei protecții minime pentru salariați în caz de insolvență a angajatorului. În următoarea perioadă, CNSM își propune să reia discuțiile cu autoritățile din RM despre acest subiect.
Sursa foto simbol: www.vkp.ru
Departamentul mass-media și relații internaționale al CNSM