Oportunități mai bune de ocupare pentru comunitatea raionului Cahul, subiect al discuției actorilor dialogului social de nivel național și local

Reprezentanții Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective (CNCNC) și Organizației Internaționale a Muncii (OIM) s-au întâlnit joi, 13 februarie, la Cahul, cu noii membri ai Comisiei respective de nivel teritorial. A fost pus în discuție rolul dialogului social pentru o piață a muncii dinamică, prin politici și acțiuni de ocupare și protecție socială care să contribuie la generarea locurilor de muncă, extinderea afacerilor și tranziția spre formalizare la nivel local.

Comisiile de nivel teritorial reprezintă cadrul instituțional prin care este promovat dialogul social la acest nivel. Plecând de la această premisă, participanții la ședință au pus în discuție activitățile și atribuțiile Comisiei teritoriale, componența căreia s-a schimbat in corpore ca urmare a alegerilor locale din toamna anului trecut.

Reprezentantul Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), Ion Preguza, consultant superior în cadrul Departamentului juridic, a menționat că această întâlnire se pliază cu obiectivele din Strategia CNSM ce țin de consolidarea activităților de dialog social de nivel național și teritorial inclusiv prin fortificarea Comisiilor teritoriale de dialog social întru o mai bună armonizare a drepturilor economice și sociale a lucrătorilor și promovarea politicilor de ocupare la nivel local.   

Prezentă la eveniment, Ala Lipciu, coordonatoare naţională OIM, a prezentat o informație referitor la activităţile susţinute de OIM în raionul Cahul pentru o mai bună guvernare a pieței muncii, promovarea muncii decente și a oportunităţilor de ocupare, precum și un mai bun sistem de protecţie socială. Potrivit Alei Lipciu, platforma de dialog social a impulsionat promovarea la nivel local a primului Parteneriat Local de Ocupare (LEP) din Moldova, lansat de OIM în aprilie 2019.

”În cadrul LEP Cahul promovăm principiile de muncă decentă, care pun la temelie dialogul social tripartit, politici echilibrate, armonizarea creşterii economice cu ocuparea decentă, dezvoltarea socială şi standarde mai bune de viaţă, în special pentru cei dezavantajați.”, a mai menționat Ala Lipciu.

Amintim că LEP-ul din raionul Cahul a fost conceput și este implementat sub egida Comisiei teritoriale pentru consultări și negocieri colective – o platformă de dialog social care reunește reprezentanți ai autorităților publice locale, asociațiilor sindicale și patronale de nivel local. LEP-ul din Cahul prevede crearea și formalizarea a peste 260 de locuri de muncă și lansarea a 106 afaceri în apicultură, industrii creative și meșteșugărit. Aproximativ 670 persoane din raionul Cahul, inclusiv persoanele cu risc de excluziune socială, vor beneficia direct de oportunitățile oferite de LEP și aproximativ 1000 de persoane din comunitate vor deveni beneficiari indirecți.