Optimizarea structurii „Căii ferate din Moldova”, discutată cu sindicatele

Reprezentanţi ai Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, în frunte cu Mihail Hîncu, vicepreşedinte al CNSM, au avut recent o întâlnire de lucru cu directorul general al Întreprinderii de Stat „Calea Ferată din Moldova”, Andrei Domaşcan. Motiv al acestei întrevederi a servit un demers adresat CNSM de pre­şedintele Sindicatului Feroviarilor din Moldova, Nicolae Buza.

În demers este exprimată în­grijorarea sindicatului ramural în legătură cu măsurile între­prinse de conducerea unităţii în cauză în vederea optimizării structurii organizatorice a ad­ministraţiei ÎS „Calea Ferată din Moldova” şi cu preavizarea a peste 350 de salariaţi despre re­ducerea statelor de personal.

Discuţiile purtate în cadrul întâlnirii s-au axat pe asigurarea drepturilor şi intereselor salari­aţilor în procesul de concediere, care ar putea avea loc în urma reducerii statelor de personal. În acest sens, Mihail Hîncu a men­ţionat că sindicatele susţin orice perfecţionare a structurii orga­nizatorice a ÎS „Calea Ferată din Moldova”, cu condiţia respectă­rii legislaţiei în acest domeniu şi mai cu seamă a procedurii de concediere în cazul reducerii nu­mărului sau a statelor de perso­nal.

Mai mult decât atât, este ne­cesar ca problemele de acest fel să fie discutate cu reprezentanţii sindicatelor la nivel de unitate sau chiar şi de ramură. Sindica­tele ca reprezentanţi ai salaria­ţilor au nu doar dreptul, dar şi obligaţiunea să intervină în mă­sura competenţelor în aplicarea corectă a legislaţiei şi asigurarea respectării drepturilor şi intere­selor salariaţilor membri de sin­dicat. Acest lucru trebuie înţeles şi pus în practică de către anga­jatori, a menţionat vicepreşedin­tele CNSM.

Totodată, este important ca angajatorul să ţină cont de cos­turile pe care trebuie să le supor­te conform legii întreprinderile în cazul unor atare acţiuni. Cea mai costisitoare dintre aceste cheltuieli este plata indemniza­ţiei de eliberare din serviciu în legătură cu reducerea numărului ori a statelor de personal, care este una din principalele garanţii juridice de care beneficiază sala­riaţii, a spus Mihail Hîncu.

La rândul său, Andrei Domaş­can, a accentuat că vor fi între­prinse toate măsurile necesare pentru respectarea procedurilor legale de concediere a salariaţi­lor sau de transferare a lor la un alt loc de muncă. Andrei Domaş­can a dat asigurări că, deşi toţi salariaţii administraţiei ÎS „Ca­lea Ferată din Moldova” au fost preavizaţi despre posibilitatea concedierii, conducerea unităţii face tot posibilul pentru a asi­gura aceşti salariaţi cu locuri de muncă în cadrul unităţii şi a evita opţiunea eliberării din serviciu.

Participanţii la întâlnire au convenit să pună în aplicare toa­te mecanismele posibile în cadrul parteneriatului social pentru a evita concedierea nefondată a salariaţilor şi a renunţa la acţiuni unilaterale care ar putea afecta drepturile şi interesele sociale şi economice ale părţilor. La aceas­tă întâlnire au mai participat Ion Preguza, şeful Departamentului juridic al CNSM şi Andrei Adam, şeful Inspectoratului Muncii al Sindicatelor.

Sursa: www.vocea.md