Parteneriatul dintre CNSM și OIM, fortifică Comisia teritorială pentru consultări și negocieri colective din Soroca

La Soroca, la data de 14 aprilie curent, a fost desfășurată cea de-a treia ședință de inițiere a activităților de instruire pentru membrii Comisiei teritoriale pentru consultări și negocieri colective din raionul dat, organizată în cadrul proiectului „Susținerea Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective și comisiilor pentru consultări și negocieri colective la nivel teritorial în asumarea rolului lor în mecanismele de consultare colectivă și negocieri”, implementat de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM), cu suportul Organizației Internaționale a Muncii (OIM), în perioada martie-aprilie 2022.

La eveniment au participat Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al CNSM, Violeta Vrabie, coordonatoare de proiect a OIM, Iurie Tănase, vicepreședintele raionului Soroca, Nadejda Seredovschi, reprezentantul CNSM în raionul Soroca, Polina Fisticanu, șefa departamentului protecție social-economică al CNSM, membrii Comisiei pentru consultări și negocieri colective din raion – reprezentanți ai autorității publice locale, patronatelor și organizațiilor sindicale, secretarul Comisiei și șefa Direcției ocupare a forței de muncă din raionul Soroca.

Conducerea raionului a salutat organizarea unor astfel de activități care contribuie la consolidarea unui dialog social veritabil la nivel teritorial și a subliniat rolul și importanța structurilor sindicale în promovarea acestuia și asigurării respectării drepturilor salariaților, membri de sindicat.

Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al CNSM, a relatat participanților despre importanța dialogului social la toate nivelurile, pentru a contribui la soluționarea problemelor ce se confruntă partenerii sociali. În acest sens, Sainciuc a subliniat și importanța Convenției colective la nivel teritorial, încheiată de partenerii sociali din raionul Soroca în anul 2021.

De asemenea, Sainciuc s-a referit la setul metodologic elaborat de CNSM cu suportul Organizației Internaționale a Muncii și la activitățile de instruire ce urmează a fi organizate săptămâna viitoare pentru membrii Comisiei din raionul Soroca. În cadrul acestei activități, instruirile vor fi axate pe prevederile cadrului legal în domeniul negocierilor colective, dreptului muncii, protecției sociale și salarizării și garanțiile suplimentare care pot fi negociate de partenerii sociali.

Reprezentantul CNSM în raionul Soroca, Nadejda Seredovschi, a menționat că datorită implicării și contribuției tuturor partenerilor sociali în procesul de elaborare a Convenției colective pentru raionul Soroca, pentru anii 2021-2025, a fost posibilă acordarea unor garanții suplimentare de care să se bucure salariații, membri de sindicat.

O atenție aparte în cadrul discuțiilor a fost acordată îmbunătățirii situației în domeniul ocupării forței de muncă în rândul tinerilor din raion. În acest sens, Violeta Vrabie, coordonatoare de proiect a OIM, a informat factorii de decizie și partenerii sociali prezenți la ședință despre oportunitățile care sunt oferite prin prisma creării parteneriatelor locale de ocupare (LEP). Vrabie a menționat experiența raioanelor Cahul, Căușeni și Cantemir, în care au fost create astfel de LEP-uri cu aportul și implicația nemijlocită a Comisiilor pentru consultări și negocieri colective din raioanele respective, reușindu-se crearea a circa 100 de start-up-uri și atragerea tinerilor inactivi economic în câmpul muncii.

Participații la întrunire au apreciat lansarea unor proiecte care să stimuleze crearea afacerilor și a locurilor de muncă decente locale, subliniind în același timp necesitatea asigurării unor garanții suplimentare pentru susținerea și promovarea intereselor persoanelor angajate legal în câmpul muncii și contribuie prin plata impozitelor la bugetul public național.