În premieră, partenerii sociali din raionul Leova au semnat miercuri, 24 februarie, Convenția colectivă (nivel teritorial) pentru anii 2016-2018, încheiată între administrația publică locală, reprezentanții patronatului și ai Consiliului interramural teritorial al sindicatelor din raion.
Documentul prevede o serie de obligații ale părților, care urmează a fi implementate în perioada de referință, pentru intensificarea și realizarea acțiunilor de protecție social-economică, asigurarea și apărarea drepturilor salariaților.
Mai exact, partenerii sociali se angajează să contribuie la diminuarea șomajului, amenajarea și buna funcționare a locurilor de muncă, să nu admită restanțe la salarii, să diminueze nivelul economiei informale și să organizeze activități culturale, artistice, sportive pentru salariați și familiile acestora.
Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), a menționat că aceasta este a 18-a Convenție încheiată la nivel de teritoriu, exprimându-și convingerea că, odată cu semnarea ei, salariații vor obține o serie de beneficii, iar dialogul social la nivel de raion va fi îmbunătățit. Totodată, Sainciuc a comunicat despre disponibilitatea CNSM de a oferi suport în implementarea prevederilor documentului.
Ion Gudumac, președintele raionului Leova, a precizat că pentru administrația publică locală este important ca problemele salariaților să fie soluționate prin negocieri, nu în stradă, iar Convenția respectivă va impulsiona parteneriatul social.
În context, Eugeniu Lupu, președintele Consiliului interramural teritorial al sindicatelor din raionul Leova, a subliniat că negocierile au decurs anevoios, însă, datorită sprijinului partenerilor sociali, s-a reușit includerea în Convenție a unui șir de prevederi, care sunt în avantajul salariaților, membri de sindicat.
Departamentul mass-media și relații internaționale al CNSM