Partenerii sociali își sporesc capacitățile în domeniul politicilor salariale

În perioada 16-20 octombrie, în or. Sofia, Bulgaria, are loc un seminar de instruire desfășurat cu suportul Organizației Internaționale a Muncii (OIM), privind sporirea capacităților partenerilor sociali în domeniul salarizării.

La seminar participă reprezentanți ai Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), Confederației Naționale a Patronatului din Moldova, Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, Cancelariei de Stat, Ministerului Finanțelor, Biroului Național de Statistică și reprezentanți ai partenerilor sociali din Ucraina.

Reprezentanții OIM prezintă situația de pe glob în domeniul salarizării, aspecte ce țin de salariul minim și distribuirea corectă a veniturilor între angajatori și lucrători.

Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al CNSM, a prezentat o informație despre evoluția salariului în Republica Moldova, problemele care există și principiile care urmează să fie luate ca bază la realizarea reformei în domeniul salarizării la etapa actuală.

Astfel, sindicatele pledează pentru ca salariul minim să fie calculat în mărime de 50-60 la sută din salariul mediu pe economie.

De asemenea, CNSM insistă ca în țară să existe un salariu minim unic pentru a asigura principiul – pentru muncă egală-salariu egal.

În cadrul activității, are loc un schimb de experiență cu țările din regiune, mai cu seamă cu Bulgaria, fiind vizitate întreprinderi care prezintă practica lor în negocierea salariilor prin contractele colective de muncă.

Participanții vor mai discuta despre prevederile stipulate în contractele colective de muncă din diferite state europene și criteriile de stabilire a salariului minim, dezvoltarea dialogului social și a responsabilității sociale corporative, vor analiza constatările unei cercetări a OIM privind stabilirea salariului minim conform Convenției OIM nr. 131 din anul 1970.

Departamentul mass-media și relații internaționale