Asigurarea securităţii şi sănătăţii în muncă este unul dintre cele mai importante obiective în domeniul muncii, consideră participanţii la „Dialogul Social”.
La dezbatereai publică „Securitatea şi sănătatea în muncă în Republica Moldova: soluţii şi acţiuni pentru reducerea numărului accidentelor de muncă” au participat Oleg Budza, preşedintele Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), Dumitru Stăvilă, Inspector General de Stat al Muncii, Ala Lipciu, coordonator naţional al Organizaţiei Internaţionale a Muncii (OIM), Leonid Cerescu, preşedintele Confederaţiei Naţionale a Patronatului din Moldova (CNPM), reprezentanţi ai mass-media şi societăţii civile.
Proiectul „Dialogul Social” a fost iniţiat de Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova în aprilie 2011. El include un complex de programe informaţionale, seminare tematice, dezbateri publice şi mese rotunde.
În cadrul proiectului „Dialogul Social” sînt abordate subiecte ce vizează sănătatea şi securitatea în muncă, salarizarea, normarea muncii, încadrarea tinerilor în cîmpul muncii, combaterea exploatării prin muncă a copiilor, ajutoarele sociale şi indemnizaţiile pentru mame, pensionari şi invalizi etc.
„Noi vroiam ca într-o formă deschisă, cu participarea patronatului, să fie abordate probleme, care preocupă mult oamenii muncii. Spre regret, accidente de muncă se mai produc. Noi propunem să se examineze cauzele celor întîmplate, să se determine forma responsabilităţii, principiile controlului, sancţiunile. De asemenea trebuie instruit personalul, deoarece sînt frecvente cazurile de comportament iresponsabil din partea lui. În viitorul apropiat, audiindu-i pe toţi, la care se referă această problemă, noi vom ieşi în faţa opiniei publice cu o iniţiativă clară, unde va fi stipulat fiecare pas în soluţionarea acestei probleme”, – a declarat Oleg Budza, preşedintele Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova (CNSM).
„Angajatorul de asemenea nu trebuie să piardă bani din cauza accidentării subalternilor la locul de muncă. Atare cazuri e mai bine să fie prevenite din timp. În acest context este necesar de a conlucra mai susţinut cu Guvernul şi de a obţine adoptarea celor 14 documente normative necesare cu privire la protecţia muncii în Moldova”, – a adăugat Budza.
Conform datelor CNSM, anual se produc circa 500-600 de accidente de muncă, dintre care 20% se finalizează cu consecinţe grave, iar aproximativ 10% se soldează cu moartea accidentaţilor.
„În ultimii 5 ani numărul de cazuri letale la locul de muncă în Moldova, din fericire, nu s-a majorat, dar a crescut de două ori numărul cazurilor de accidentare gravă la data de astăzi. Există o mulţime de neajunsuri în domeniul examinării în instanţe a cazurilor de accidentare şi cu sfîrşit letal la locul de muncă. Dar majoritatea judecătorilor pur şi simplu nu cunosc specificul activităţii unei sau altei întreprinderi şi de aceea sînt incompetenţi. În acelaşi timp, nici pe departe întotduauna se găsesc acei, care pot explica judecătorului un şir de momente înguste”, – a spus Dumitru Stăvilă, Inspector General de Stat al Muncii.
„Securitatea oamenilor muncii este una din problemele prioritare astăzi pentru ţară. Este vorba nu numai despre protecţia de cazuri mortale şi de accidentare la locul de muncă, dar şi despre profilaxia bolilor profesionale. Trebuie de asemenea altoită şi cultura prevenirii acestor cazuri. Trebuie elaborată o strategie naţională în această direcţie, o politică explicită a cadrelor, trebuie desemnaţi acei, care vor purta răspundere financiară în cazurile nominalizate şi în ce circumstanţe”, – a specificat Ala Lipciu, coordonator naţional al Organizaţiei Internaţionale a Muncii.
„Legislaţia pentru protecţia oamenilor muncii, inclusiv legile, care se referă la accidentele de muncă, trebuie ajustate la normele europene. Pentru majoritatea agenţilor economici moldoveni aceasta va fi o dificultate, dar nu avem altă soluţie, pornind de la vectorul politic şi economic al ţării”, – a explicat Leonid Cerescu, preşedintele Confederaţiei Naţionale a Patronatului din Moldova.