Problemele cu care se confruntă salariații afectați de criza pandemică, dezbătute în cadrul Școlii de Iarnă a Consiliului Regional Pan-European

Consiliul Regional Pan-European (PERC) al Confederației Internaționale a Sindicatelor (ITUC) a organizat în perioada 10-11 februarie curent, în format online, o nouă ediție a Școlii de Iarnă cu genericul „Pace, muncă și provocările stabilității în 2022”. La activitate au participat peste 100 de lideri și activiști sindicali din Europa, Asia Centrală. La lucrările Școlii de Iarnă, din partea Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), au participat Igor Zubcu,  președinte al CNSM și Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al CNSM.

Școala s-a concentrat pe schimbările globale în lumea muncii cauzate de răspunsul la pandemia de coronavirus și recuperarea în Europa și Asia Centrală. Sindicaliști din diferite țări au făcut schimb de opinii cu privire la consecințele crizei COVID-19 și au dezbătut pe marginea provocărilor în materie de pace, muncă și stabilitate.

Potrivit lui Irakli Petriashvili, președinte al PERC, ”criza globală COVID-19 a afectat întregul continent al Europei, milioane de oameni s-au îmbolnăvit și au avut de suferit, iar restricțiile severe ale libertății de circulație și ale pieței muncii au condus la pierderi de locuri de muncă. Decenii de reforme structurale, exacerbate de măsurile de austeritate, au lăsat sistemele de sănătate publică și de protecție socială din multe țări să facă față cu greu provocărilor. În viitor, va trebui să învățăm din nou lecțiile crizei financiare globale și să implementăm reforme structurale complexe, fără a leza din drepturile salariaților, membrilor de sindicat.”, consideră Petriashvili.

Luca Visentini, secretar general al PERC, a comunicat despre perspectivele ocupării forței de muncă, globale și regionale, dar și despre organizarea Congresului ITUC care se va desfășura în acest an. „Pandemia nu s-a încheiat și trebuie să fim în continuare vigilenți, însă avem semnale care ne fac să fim optimiști. În perioada pandemică, sindicatele din toată lumea și-au concentrat eforturile pentru a contribui la protecția salariaților. În diferite regiuni și țări lucrurile au stat însă diferit, unele fiind afectate într-o măsură mai mare decît altele, sporind inegalitățile, condițiile de muncă fiind deteriorate. Este nevoie să stabilim noi standarde în lumea muncii care ar proteja mai eficient lucrătorii în eventualitatea unor noi pandemii.”, a subliniat Visentini.

Prezentă la lucrările Școlii de Iarnă PERC, Sharan Burrow, secretar general al ITUC, a menționat că 2022 este un an dificil pentru mișcarea sindicală internațională, impactul pandemiei de coronavirus fiind devastator pentru majoritatea economiilor. Burrow a reiterat că lumea muncii are nevoie de un Nou Contract Social. „Modelul economic global a eșuat. Puterea și lăcomia marilor corporații globale au capturat guverne care acționează împotriva drepturilor și securității propriilor lucrători. Sindicatele vor lupta pentru a se asigura că ocuparea deplină a forței de muncă și munca decentă rămân bazele oricărei economii, iar un Nou Contract Social este un început vital dacă dorim să recâștigăm încrederea într-o lume fracturată.”, a menționat Burrow.

Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al CNSM, a comunicat în cadrul Școlii despre eforturile Confederației în domeniul protecției salariaților, membri de sindicat, conlucrarea cu partenerii sociali în această direcție. Criza pademică, amplificată de creșterea prețurilor și a tarifelor la energie, nivelul înalt al inflației, toate au dus la scăderea semnificativă a capacităților financiare ale populației și la înrăutățirea situației în domeniul protecției sociale. Cu toate aceastea, sindicaliștii au reușit să negocieze mai multe modificări ale Codului muncii menite să susțină populația afectată de pandemie. S-a reușit, de asemenea, de îmbunătățit condițiile de muncă ale salariaților din sistemul medical, s-a stabilit o indemnizație unică pentru personalul medical care a avut de suferit de pe urma pandemiei și pentru familiile lor. O problemă este salariul minim și cel mediu pe economie care sunt la un nivel insuficient. De asemenea, sindicaliștii din Republica Moldova sunt în dialog cu partenerii sociali privind ratificarea unor Convenții ale Organizației Internaționale a Muncii (OIM).

Conform datelor prezentate în cadrul Școlii de către experții OIM, pentru perioada 2022-2023 OIM prognozează că principalii indicatori economici nu vor atinge nivelul pre-pandemic, iar urmările acesteia vor fi resimțite pentru mai mulți ani. Europa de Vest și America de Nord își vor reveni mai rapid din criză decît alte regiuni ale globului. În țările din Europa de Est se atestă în continuare un nivel ridicat al economiei informale. Se estimează că peste 2,7 milioane de oameni din Europa de Est muncesc în economia informală.

De asemenea, se atestă un impact diferențiat al crizei în diverse ramuri ale economiei, cel mai afectat sector fiind cel al businessului mic și mijlociu, unde multe companii au falimentat. Pandemia a afectat diferențiat și anumite categorii de populație, mulți tineri fiind șomeri, iar drepturile femeilor fiind tot mai afectate. Soluțiile de redresare sunt văzute de experții OIM în recalificarea personalului, dezvoltarea economiei verzi, mai multe investiții în economia de îngrijire, dezvoltarea parteneriatului social.

Totodată, participanții la Școala de Iarnă PERC au analizat evoluții politice și economice în regiunea Europei de Sud-Est și contribuții ale organizațiilor membre din regiune, agenda și acțiunile ITUC de consolidare a păcii și viziunea organizațiilor membre asupra provocărilor acute din regiune, situația din Kazahstan, Ucraina și din alte țări, agenda PERC pentru anul 2022. Reflecții ale centrelor sindicale naționale, participanți la Școală de Iarnă PERC, vor fi incluse în Declarația Congresului ITUC care va fi prezentat în acest an, în luna noiembrie, la Melbourne (Australia).

Departamentul mass-media și relații internaționale

Abonați-vă la canalul nostru pe Telegram https://t.me/sindicatemd