Programul de ocupare a forței de muncă pentru perioada 2022-2026, dezbătut de reprezentanții Guvernului și societății civile

Prioritățile incluse în noul Program de ocupare a forței de muncă pentru perioada 2022-2026, au fost supuse recent dezbaterilor în cadrul unei întruniri online organizată de Ministerul Muncii și Protecției Sociale. La întrunire au participat reprezentanți ai mai multor ministere, instituții de stat, ONG-uri, Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova fiind reprezentată de Sergiu Iurcu, șef-adjunct în cadrul departamentului protecție social-economică al Confederației.

Grupul de lucru a examinat prioritățile de politici în domeniul ocupării forței de muncă, obiectivele incluse în Program care vizează legislația muncii, politici active ale pieței muncii, sistemul protecției sociale, piața muncii și instituțiile de protecție socială din Republica Moldova, indicatorii nivelului de ocupare a populației și constrîngerile care există, dinamica pieței muncii.

Potrivit reprezentanților Ministerului Muncii și Protecției Sociale, care au prezentat un proiect al acestui Program, se preconizează că acțiunile de politici ale Strategiei Naționale de Dezvoltare (SND) 2030 privind impozitarea, ecologizarea economiei, inovarea și dezvoltarea infrastructurii vor avea un impact pozitiv asupra cantității de locuri de muncă pe termen mediu și lung.

Îmbunătățirea pieței muncii se bazează pe interacțiunea dintre politicile pieței muncii și de protecție socială – în sfera de competență a Ministerului Muncii și Politicii Sociale pentru anii 2022-2026 – cu acțiunile SND privind: (i) politicile economice, fiscale și sectoriale; (ii) educație și formare; și (iii) politici de dezvoltare a sectorului privat, sub mandatul altor ministere.

În contextul implementarii SND 2030, cu privire la politicile de ocupare a forței de muncă, se preconizează un șir de măsuri: revizuirea legislației forței de muncă și a Codului muncii pentru abordarea capcanelor de inactivitate, angajarea informală și reconcilierea vieții profesionale cu cea de familie; creșterea gradului de acoperire și eficiență a sistemului de protecție socială; îmbunătățirea capacității instituționale și a dialogului social.

În urma implementării Programului dat, se așteaptă reformarea sistemului de protecție socială, extinderea serviciilor oferite populației și creșterea gradului de incluziune în toate zonele geografice, o mai bună participare a femeilor și a tinerilor la procesele de pe piața muncii, moderinizarea gamei de ocupare a forței de muncă pentru a include informații despre piața muncii fiabile și actualizate și informații despre drepturile la locul de muncă; servicii de validare a învățării anterioare; orientare în carieră pe tot parcursul vieții; sprijin individualizat pentru gestionarea tranziției pe piața muncii.

Toate propunerile discutate de către membrii Grupului de lucru și comentariile la Program urmează a fi sistematizate pentru a proiecta un Plan de acțiuni ulterioare, pînă la defenitivarea Programului și aprobarea sa.

Precizăm că obiectivul general al Programului de ocupare a forței de muncă pentru perioada 2022-2026 este îmbunătățirea situația de pe piața muncii, diminuarea ratei de inactivitate și creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă și a calității muncii, sporirea productivității, competitivității și capacității de angajare a forței de muncă și asigurării unui grad mai ridicat de integrare a grupurilor vulnerabile pe piața muncii.

Departamentul mass-media și relații internaționale

Abonați-vă la canalul nostru pe Telegram https://t.me/sindicatemd