80 de sindicaliștii din cadrul a 19 organizații membre ale Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE), au fost informați despre modificările curente ale Codului muncii (CM), introduse în contextul combaterii efectelor pandemiei COVID-19, în cadrul webinarul-ui “Protecția juridică a salariaților prin prisma ultimelor modificări la Codul muncii”, organizat de FSCRE la data de 18 noiembrie.
Potrivit Margaretei Strestian, președinta FSCRE, prin organizarea acestei activități se urmărește examinarea mai profundă a recentelor modificări operate în legislație și impactul lor asupra salariaților, inclusiv sporirea nivelului de aprofundarea a cunoștințelor specialiștilor din domeniul juridic și resurse umane din ramură.
Sindicalist s-a referit și la acțiunile CNSM în vederea protejării drepturilor și intereselor social-economice și de muncă ale membrilor de sindicat ce țin de: participarea la perfecționarea legislației în domeniul salarizării; înaintarea propunerilor menite să sporească veniturile salariale ale angajaților din economia națională prin majorarea salariului minim pe țara; înaintarea propunerilor privind perfecționarea modului de stabilire a cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real; înaintarea propunerilor de elaborare și adoptare a mecanismelor care ar viza lichidarea și neadmiterea restanțelor la plata salariilor.
Totodată, președinta FSCRE s-a referit și la monitorizarea procesului de vaccinare în rândul membrilor de sindicat, implementat în cadrul Federației, conform Hotărârii BE nr.2/2 din 27. 10.2021, în baza căreia liderii sindicali prezintă săptămânal informația la acest subiect. Datele acumulate vor servi drept bază la argumentarea propunerii de modificare a cadrului legal privind clasificarea infecției cu COVID-19 ca boală profesională.
După cum s-a discutat, noile prevederi ale CM, intrate în vigoare la 29 octombrie curent, aprobate prin Legea nr. 140 din 14 octombrie 2021, cu privire la aprobarea măsurilor de susținere a angajaților și salariaților în condițiile aplicării măsurilor de restricție pe perioada pandemiei de COVID–19, reglementează o serie de măsuri ce țin de protecția social–economică a salariaților.
În cadrul webinar-ului, participanții au pus în discuție măsurile de susținere a angajatorilor și salariaților în condițiile aplicării restricțiilor COVID-19, și au aflat detalii despre mai multe prevederi incluse în regulamente privind protecția social-economică a salariaților.
Ca urmare a subiectelor abordate, participanții au solicitat unele precizări cu referire la legalitatea colectării certificatelor de vaccinare în unitățile economice, acordarea a două zile libere salariaților plătite pentru fiecare doză de vaccin administrată anti-COVlD-19 pe perioada stării de urgență în sănătate publică și procedura de acordare din Bugetul de stat a indemnizației pentru salariații care au copii cu vârstă de până la 12 ani și copii cu dezabilități.
La finele activității participanții au mulțumit organizatorilor pentru desfășurarea unui astfel de webinar și au menționat importanța aspectelor legislației muncii, care le vor servi drept suport în activitatea sindicală. Webinarul face parte din planul de activitate al Consiliului General al FSCRE pentru anul 2021 în domeniul formării sindicale.
Departamentul mass-media și relates internaționale