Provocările din sistemul de sănătate publică, pe agenda partenerilor sociali

Membrii Consiliului Republican al Federației Sindicale “Sănătatea”, care s-au întrunit astăzi, 5 aprilie, în ședință, au decis să înainteze conducerii Republicii Moldova un șir de revendicări pentru a îmbunătăți situația din sistemul de sănătate și a spori calitatea serviciilor medicale oferite populației. La lucrările ședinței au participat Boris Gîlcă, Secretar General de Stat din cadrul Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, Oleg Budza, președintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), Iurie Osoianu, vicedirector al Companiei Naționale de Asigurări în Medicină.

Ordinea de zi a întrunirii a cuprins următoarele chestiuni: retragerea calității de membru din componența Consiliului Republican al Federației “Sănătatea” și confirmarea împuternicirii noilor membri; delegarea în Consiliul General al CNSM a reprezentantului Federației; prezentarea Raportul Anual “Realizări, probleme, soluții”; expunerea raportului Comisiei de Cenzori; discuții pe marginea Programului de activitate pentru anul 2019 și revendicările către organele de conducere ale țării; aprobarea bugetului sindical pentru anul curent; modificarea și completarea Statutului centrului sindical naționl-ramural.

Aurel Popovici, președintele Federației “Sănătatea”, a prezentat un raport amplu despre realizările înregistrate în anul trecut și a comunicat despre îngrijorările sindicaliștilor cu referire la situația din ramura sănătății. Liderul sindical a menționat că s-a reușit consolidarea sindicatului prin crearea asociațiilor sindicale raionale, sporirea profesionalismului și responsabilității liderilor și activului sindical, menținerea stabilității în colectivele de muncă, neadmiterea disponibilizării angajaților, adoptarea Convenției colective (nivel de ramură) pe anii 2018-2021, încheierea în toate colectivele a contractelor de muncă, majorarea veniturilor salariale, organizarea unor campanii de informare pentru combaterea agresiunii îndreptate împotriva lucrătorilor medicali.

“Statisticile ne arată o situație alarmantă care se atestă în ramura sănătății. Ne îngrijorează numărul mare de specialiști bine calificați, apreciați la nivel internațional, care au ales să părăsească sistemul de sănătate. De asemenea, ne preocupă situația tinerilor specialiști, nivelul de remunerare a muncii și condițiile de muncă în care activează. Problema majoră este de a identifica acele surse financiare care ar contribui la îmbunătățirea condițiilor de muncă, iar aceasta nu înseamnă doar salarii majorate ci și o infrastructură mai bună, competitivă. Este necesar de majorat suma finanțelor alocate sistemului de sănătate”, a comunicat Aurel Popovici.

La rândul său, Boris Gîlcă, Secretar General de Stat din cadrul Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, a menționat că Federația Sindicală “Sănătatea” este un partener indispensabil în cadrul dialogului social, iar provocările din ramura sănătății pot fi depășite prin intensificarea conlucrării cu organizațiile sindicale, sporirea nivelului de performanță al managerilor instituțiilor medicale, implementarea unor reforme necesare în sistemul de sănătate.

“Ramura sănătății din țara noastră este moștenitorul unui sistem care nu mai corespunde realităților. Ramura are nevoie nu doar de reforme, ci de transformări reale, pe care să le simtă pacientul și angajatul din sănătate, de o viziune strategică pe termen lung. Toate reformele pe care le demarăm sunt consultate cu partenerii sociali. În urma implementării reformei în sistemul de salarizare am reușit să obținem creșterea salariilor cu 20%. Cu siguranță vom avea creșteri salariale și în anul 2019. În viziunea noastră, un salariu atractiv pentru angajații din sistemul medical ar fi de 20 – 25 mii de lei”, a precizat Secretar General de Stat.

În cadrul lucrărilor ședinței, membrii Consiliului Republican al Federației „Sănătatea”, au menționat că deoarece în ramură sănătății se atestă o finanțare insuficientă a instituțiilor medicale, tehnica din dotare este învechită și nu corespunde cerințelor actuale, iar salariile nu corespund volumului de lucru, riscurilor profesionale, nivelului de responsabilitate al lucrătorului medical, este necesar de întreprins acțiuni concrete care au fost incluse în lista celor șase revendicări ale Federației „Sănătatea” înaintate conducerii țării.

Aceste revendicări se referă la următoarele aspecte: recalcularea și stabilirea anuală a primelor de asigurare obligatorie de asistență medicală calculate în formă de contribuție procentuală la salariu și alte recompense și a primei calculate în sumă fixă; stabilirea, prin Legea Fondurilor asigurării obligatorii de asistență medicală, a costului de asigurare obligatorie de asistență medicală calculată în sumă fixă, egală pentru toate categoriile de populație; transferarea mijloacelor financiară în măsură deplină, din Bugetul de Stat la Fondurile asigurării obligatorii de asistență medicală.

Totodată, sindicaliștii din sănătate au solicitat indexarea anuală a tarifelor la serviciile medicale în raport cu creșterea prețurilor de consum și prognoza salariului mediu lunar aprobat anual de către Guvern; elaborarea și aprobarea, în comun cu partenerii sociali, a Strategiei unice pe termen scurt, mediu și lung privind protecția socială a cetățenilor Republicii Moldova; convocarea Comisiei pentru consultări și negocieri colective în domeniul sănătății pentru a reexamina salariile pentru unele categorii de angajați din sistem.

Departamentul mass-media și relații internaționale al CNSM