Recrutarea noilor membri de sindicat trebuie efectuată prin metode moderne, în special prin intermediul rețelelor de socializare, a declarat marți, 3 septembrie curent, Grigor Gradev, secretarul executiv al Consiliul Pan-European Regional al Confederației Internaționale a Sindicatelor (ITUC-PERC), în cadrul seminarul internațional cu genericul ”Metode de organizare a salariaților în sindicate”.
Expertul internațional a precizat că recrutarea personalului calificat este o problemă atât pentru companiile private, cât și pentru instituțiile de stat, deoarece deja este o generație nouă care are cerințe mai deosebite decât în anii precedenți.
”Pentru a atrage și cointeresa tinerii, sindicatele trebuie să pună accentul pe rețelele media cele mai populare la moment. Este foarte important ca tinerii să comunice și să fie informați corect despre direcțiile și activitățile sindicale, ca mai apoi să dorească să devină membru de sindicat”, a subliniat Gradev.
Oleg Budza, președintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), a accentuat necesitatea de a avea recrutori profesioniști, deoarece numărul membrilor de sindicat s-a redus în ultimii ani cu 40% din cauza migrării populației peste hotare.
”Este foarte important ca să avem personal calificat, care să meargă în instituții de învățământ, întreprinderi, companii, și să le explice corect tinerilor și angajaților avantajul și necesitatea de a deveni membru de sindicat. De aceea, acest seminar este util pentru noi, pentru a face schimb de opinii și a afla experiența altor țări în acest domeniu”, a menționat Budza.
La eveniment au participat conducerea CNSM, liderii sindicali şi membri de sindicat din ţară și de peste hotare. În cadrul seminarului,care se desfășoară în perioada 3-6 septembrie curent, participanții au mai analizat planuri de colaborare dintre ITUC/PERC și CNSM, metodele și strategii de organizare a unei campanii sindicale, rolul resurselor umane în cadrul sindicatelor.
Centrul Informațional al Sindicatelor