Rețeaua de experți social-economici din cadrul PERC a analizat situația lucrătorilor care activează în economia platformelor

Membri ai rețelei de experți în domeniul politicilor social-economice, juridice și comunicatori din cadrul PERC (Consiliul Regional Pan-European al Confederației Internaționale a Sindicatelor (ITUC)), reprezentanți ai organizațiilor sindicale din Estul Europei, s-au întrunit online, vineri, 29 februarie, pentru a împărtăși experiențele existente atunci când se abordează modul în care își desfășoară activitatea întreprinderile și lucrătorii care fac parte din așa numita economia a platformelor și cum pandemia de coronavirus afectează locurile de muncă din această sferă a economiei.

Precizăm că, prin angajare în platformă, ne referim la munca care este efectuată prin intermediul platformelor web online, care pot include atât platforme bazate pe internet, unde munca este oferită printr-o ofertă deschisă unui grup de oameni dispersați geografic, cât și bazată pe aplicații mobile, cum ar fi serviciile de taxi, servicii de cleaning, livrări, diverse servicii prestate prin intermediul platformelor mobile. În plus, alte forme de angajare, cum ar fi freelance-ul în sectoarele mass-media și cultură, design, și alte activități din sfera creativă, sunt de asemenea relevante pentru ceea ce generic se numește economia platformelor.

Anterior, reprezentanții PERC au expediat țărilor membre un chestionar în care s-a solicitat să se indice care este situația legată de activitatea platformelor, problemele care există, impactul acestora asupra celor care își desfășoară activitatea în cadrul platformelor. Totodată, s-a urmărit de a avea o mai bună înțelegere a activităților guvernamentale în acest domeniu, dacă există careva reglementări privind ocuparea forței de muncă. Datele acumulate vor servi drept reper pentru a efectua o analiză amplă a economiei platformelor din punct de vedere juridic, precum și din punct de vedere al organizării sindicale.

În deschiderea întrunirii, Sharan Barrow, secretar general al ITUC, s-a referit la contextul global și european al muncii în sfera platformelor, care sunt constrîngerile pe care le trăiesc cei care activează în sfera dată și cum sunt respectate drepturile acestora la o muncă decentă, conform standardelor internaționale ale muncii.

„Pandemia a contribuit la apariția unei cereri masive de servicii care sunt prestate online, prin intermediul platformelor. Însă această sferă este reglementată la minim, drepturile lucrătorilor fiind frecvent încălcate. Sunt necesare reglementări clare care ar contribui la respectarea drepturilor lucrătorilor, care acum activează în condiții precare, cel mai des informale – fără careva garanții sociale, fără măsuri de respectare a securității și sănătății muncii, fără delimitări clare între ceea ce înseamnă viață profesională și cea privată. Ceea ce vedem acum este de fapt o subminare a ceea ce înseamnă muncă decentă. Modelul economic actual, bazat pe implementarea unor tehnologii tot mai complexe, și Contractul social necesită a fi revizuit, iar sindicatele au un rol important în acest proces”, a accentuat Barrow.

Anton Leppik, secretar executiv al PERC, a menționat că lucrătorii care activează în economia platformelor sunt supuși riscurilor, iar activitatea lor necesită a fi reglementată corespunzător în legislația muncii din țările membre PERC, dar și din întreaga lume. El a menționat că problemele care există în această sferă au fost semnalate de ITUC încă înainte de pandemie, criza actuală nu a făcut decît să accelereze problemele existente în relațiile de muncă din economia platformelor, acest subiect fiind în prezent unul de maximă actualitate.

După cum au comunicat reprezentanții CNSM, legislația actuală a muncii din Republica Moldova nu operează cu un astfel de concept ca ocuparea forței de muncă în economia platformelor, însă prevederile Codului Muncii se răsfrîng asupra tuturor lucrătorilor, indiferent de sfera de activitate. În cazul cînd sunt stabilite careva abateri sau încălcări de la normele legislației muncii, acești lucrători trebuie să beneficieze de toate drepturile stabilite de legislația muncii din Republica Moldova. Cu toate acestea, în țara noastră nu există măsuri specifice destinate exclusiv sprijinirii acestei categorii de lucrători.

Participanții au discutat despre cum se desfășoară activitatea lucrătorilor în sfera economiei platformelor din țările din Estul Europei, protecția socială a acestor lucrători și cum sindicatele pot contribui la reglementarea muncii în economia platformelor. În acest sens, ei au menționat necesitatea organizării unor campanii de informare și sensibilizare, activități de lobby și de organizare a lucrătorilor respectivi prin aderarea lor la sindicate.

Departamentul mass-media și relații internaționale