Rolul Dialogului social de nivel teritorial în soluționarea problemelor social-economice, examinat în cadrul unui seminar organizat de CNSM

O nouă rundă de instruiri a membrilor Comisiilor teritoriale pentru consultări și negocieri colective în vederea consolidării capacităților acestora a fost organizată astăzi, 30 noiembrie, online, de către Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM), cu suportul Organizației Internaționale a Muncii (OIM), în cadrul proiectului „Susținerea formalizării a două comitete teritoriale pentru consultări și negocieri colective și susținerea proiectului RBSA”. O activitate similară a fost organizată săptămâna trecută, la 25 noiembrie.

De această dată, alături de reprezentanți ai CNSM, Confederației Naționale a Patronatului din Republica Moldova, experți de la Organizația Internațională a Muncii, la instruire au participat sindicaliști, reprezentați ai autorităților publice locale și asociațiilor patronale, din raioanele Anenii Noi, Călărași, Căușeni, Cimișlia, Dondușeni, Edineț, Fălești, Florești, Nisporeni, Ocnița, Rezina, Rîșcani, Strășeni, Șoldănești, Ștefan Vodă, Taraclia, Ungheni și din UTA Găgăuzia.

”Un dialog social constructiv la toate nivelurile este foarte important pentru o ocupare de calitate, salariu decent, condiții de muncă sigure. Astfel, parteneriatul social rămâne o premisă incontestabilă pentru o pace socială și dezvoltarea economică durabilă și incluzivă. În continuare ne propunem să îmbunătățim dialogul social și aceste seminare constituie încă un pas concret, realizat pentru atingerea acestui obiectiv”, a menționat în debutul activității Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al CNSM.

Participanții s-au familiarizat cu principiile de bază ale activității și atribuțiile comisiilor teritoriale pentru consultări și negocieri colective, precum și cu rolul și principiile de organizare și funcționare a parteneriatului social la nivel teritorial.

”Situația privind crearea locurilor de muncă decente s-a înrăutățit ca urmare a pandemiei, de aceea acum ca niciodată este nevoie de consolidarea parteneriatului social la nivel local, de a spori capacitățile organizaționale ale celor trei principali actori pe piața muncii- sindicate, patronate și autorități locale, conform normelor și recomandărilor internaționale, pentru ca prin efort comun să contribuie la soluționarea eficientă a problemelor social-economice la nivel de teritoriu. În viziunea OIM, dialogul social este cel mai eficient instrument de guvernare democratică a pieței muncii”, a specificat Cristina Miheș, senior specialist în dialog social, dreptul muncii și norme internaționale ale muncii la OIM.

Cei prezenți, au analizat cum sunt implementate Convențiile OIM, particularitățile de funcționare ale Comisiei naționale de consultări și negocieri colective, rolul fiecărui partener social în dezvoltarea Dialogului social, realizarea dreptului la negocieri și consultări colective la nivel teritorial.

Precizăm că, participanții la cele două seminare au mai analizat situația social-economică curentă la nivel local, realizarea dreptului la negocieri și consultări colective, atenuarea și eliminarea disparităților economice și sociale, monitorizarea politicilor de ocupare pe piața muncii și evaluarea impactului acestora și s-au familiarizat cu bunele practici și experiența internațională în acest sens.

Departamentul mass-media și relații internaționale