Sănătatea și securitatea muncii lucrătorilor, obiectiv primordial al sindicatelor

”Sănătatea și securitatea muncii membrului de sindicat este o problemă stringentă la nivel global”, a declarat Oleg Budza, președintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), la începutul întrunirii reprezentanților rețelei sindicale a Consiliului Regional Pan-European cu experții, specialiștii în probleme de sănătate și securitate a muncii din Noile State Independente, care se desfășoară timp de 2 zile, 12-13 decembrie, curent, în incinta Institutului Muncii al CNSM.

Operând cu datele Organizației Internaționale a Muncii, Oleg Budza a spus că, zilnic, în lume mor 6400 de oameni din cauza traumelor și îmbolnăvirilor determinate de condițiile proaste de muncă. Și în Republica Moldova se atestă o situație îngrijorătoare din acest punct de vedere. Anual, 450 de lucrători se îmbolnăvesc sau sunt răniți, iar 40 de persoane își pierd viața din cauza condițiilor dăunătoare de lucru.

Cu acest prilej, președintele CNSM a invocat avertismentul reprezentanților țărilor care fac parte din Comisia Europeană de acum 6 ani, când Republica Moldova negocia Acordul de Asociere cu UE: ”Dacă problemele sănătății, securității muncii oamenilor nu va constitui o chestiune primordială, atunci nu aveți ce face în UE!”.

Sindicatele din Moldova tratează cu mare atenție problemele sănătății și securității muncii angajaților, îndeosebi după ce RM a semnat Acordul de Asociere cu UE. S-au implicat în modul cel mai activ în activitatea de armonizare a legislației naționale în domeniul muncii cu cea europeană, de atestare a locurilor de muncă, încât acestea să corespundă normelor de securitate și igienă a muncii.

Dar, probabil, cea mai mare performanță a CNSM în ce privește asigurarea sănătății și securității muncii lucrătorilor, membri de sindicat, o constituie crearea Inspectoratului Muncii al Sindicatelor. Elena Carchilan, șefa Inspectoratului Muncii al Sindicatelor(IMC), i-a informat pe cei prezenți că instituția pe care o conduce dumneaei a fost fondată prin decizia Comitetului Confederal al CNSM de la 1 octombrie 2012. Ea a comunicat că IMS exercită controlul privind respectarea legislației muncii și altor acte normative în acest domeniu în cadrul întreprinderilor, instituțiilor și organizațiilor, indiferent de genul de proprietate și forma juridică, organizatorică, în care activează organizațiile sindicale. Doar, în primele 9 luni ale anului curent, potrivit Elenei Carchilan, IMS a efectuat 367 de controale privind respectarea legislației muncii și altor acte normative, în urma cărora au fost descoperite peste 6000 de încălcări și abateri de la lege.

Wim van Veelen, expert în probleme de sănătate și securitate a muncii  al Confederației Sindicale din Olanda, s-a arătat și el încântat de faptul că în cadrul CNSM activează Inspectoratului Muncii al Sindicatelor. Dumnealui a dat de înțeles că nici chiar sindicatele din țări dezvoltate din UE, precum Olanda, nu dispun de asemenea structuri menite să monitorizeze chestiunile ce țin de sănătatea și securitatea muncii salariaților, membri de sindicat.

Abordând experiența țărilor UE în acest domeniu, Wim van Veelen a precizat că angajatorii, sindicatele și guvernul discută îndelung problemele ce afectează sănătatea și securitatea muncii lucrătorilor, membri de sindicat, până se ajunge la o soluție unanimă. De aceea, expertul sindical din Olanda a recomandat sindicatelor din Noile State Independente să nu recurgă la acțiuni de protest, precum greve, mitinguri, înainte de a se așeza la masa tratativelor. ”Toate problemele trebuie rezolvate pe calea dialogului social. Doar când acesta nu dă rezultate, se poate proceda la alte acțiuni”,  a fost mesajul expertului sindical din Olanda.

Departamentul mass-media și relații internaționale al CNSM