Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova
Şcoala Sindicală de Toamnă pentru Tineri “Implicat în sindicate-activ în societate”, la a II-a ediție
Un grup de tineri sindicalişti din cadrul centrelor sindicale naţional-ramurale din diverse localităţi ale Republicii Moldova, au participat în perioada 27-28 octombrie la lucrările Şcolii Sindicale de Toamnă pentru Tineri cu genericul “Implicat în sindicate-activ în societate”, organizată de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM).
În cadrul activității, tinerii au avut posibilitatea de a dialoga cu conducerea CNSM despre importanţa şi rolul tinerilor în sindicate, care sunt beneficiile şi oportunităţile de a fi implicat în activitatea mişcării sindicale, şi să participe la diverse trening-uri, panel-uri de discuție şi ateliere de instruire.
Potrivit lui Petru Chiriac, vicepreședinte al CNSM, 25 % din numărul total al membrilor de sindicat sunt tineri care activează în diverse ramuri ale economiei naţionale.
“Facem tot posibilul pentru a susţine tinerii şi a aborda problemele cu care se confruntă, inclusiv în procesul de negocieri şi dialog cu partenerii sociali. În acest sens, participăm la elaborarea unor legi, propuneri de politici care ar contribui la susţinerea tinerilor, astfel încît aceştia să rămînă să muncească acasă. Însă, ca acest lucru să se întâmple, este necesară o mai mare implicare a tuturor partenerilor sociali”, este de părere Petru Chiriac.
Tatiana Marian, președintele Comisiei de Tineret din cadrul CNSM, a comunicat despre Strategia pentru tineret 2017-2022 a CNSM şi despre priorităţile şi realizările Comisiei în perioada 2016-2017.
“Strategic considerăm că este necesar ca tinerii să fie activi în societate şi să cunoască mai multe informaţii despre activitatea mişcării sindicale, cum să creeze o organizaţie sindicală, care este rolul şi obiectivele sindicatelor în societate, cum să comunice eficient cu patronii. Considerăm oportun ca tinerii sindicaliști, care participă la această Școală, să organizeze în teritoriu forumuri regionale, unde să fie puse în discuție provocările pe care le trăiesc tinerii în diverse localităţi şi să identifice soluții la acestea. Este salutabil că tinerii au creat o rețea de comunicare și relaționare în mediul online, pe rețelele de socializare.”, a subliniat Tatiana Marian.
Prezent la eveniment, Oleg Budza, preşedintele CNSM, a avut un dialog interactiv cu tinerii, unde au fost abordate o gamă largă de subiecte – de la situaţia social-economică din ţară, securitatea şi sănătatea în muncă, combaterea economiei informale, modificările la legislaţia ce se referă la relaţiile de muncă, politicile de tineret ale CNSM, la reforma administraţiei publice centrale.
“Cu cât mai mulţi tineri vom avea în sindicate, cu atât mai puternică va fi mişcarea sindicală. Suntem îngrijoraţi de tendinţele demografice negative şi de impactul tot mai mare pe care îl are migraţia masivă a populaţiei în străinătate. Tinerii reprezintă viitorul şi sunt o propritate pentru CNSM. Cu acest prilej, reiterez poziţia CNSM de a susţine în continuare tinerii şi iniţiativele lor”, a subliniat liderul sindical.
Pe parcursul Școlii, tinerii au fost informați în cadrul unui training despre cum să utilizeze reţelele sociale şi alte instrumente online, pentru a comunica cu publicul despre activităţile, obiectivele şi realizările mişcării sindicale. Totodată, participanţii au pus în discuţie situaţia actuală privind raporturile de muncă ce vizează tinerii şi perspectivele acestora în societate, aspecte juridice privind protecţia tinerilor la locul de muncă.
De asemenea, în cele două zile, sindicaliştii au participat la seminar-ul “ABC-ul sindical”, la un atelier de lucru despre organising, au însușit tehnici de îmbunătăţire a comunicării tinerilor în sindicate, şi au participat la un training de dezvoltare personală şi relaţionare. La final, tinerii au făcut o evaluare a subiectelor discutate în cadrul Şcolii şi au primit certificate de participare.
Menţionăm că Strategia pentru tineret 2017-2022 a CNSM prevede informarea și instruirea tinerilor pe diverse aspecte, realizarea unui parteneriat social structurat şi continuu pe segmentul de tineret, negocierea şi semnarea Convenţiei colective privind protecţia social-economică a tinerilor, cooperarea cu partenerii sociali pentru a soluţiona problemele cu care se confruntă tinerii, diversificarea acţiunilor sindicatelor de toate nivelurile în vederea motivării şi atragerii tinerilor în sindicate.
Departamentul mass-media și relații internaționale al CNSM
