Seminar cu activul sindical interramural

Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Republi­ca Moldova a organizat un nou seminar cu acti­vul sindical interramural. Acesta are menirea să elu­cideze atribuţiile, activită­ţile, problemele soluţiile cu care se confruntă cen­trele și consiliile sindicale ramurale.

Reprezentanţii CNSM au ţinut să raporteze tuturor ce­lor prezenţi la seminar toate măsurile ce s-au întreprins pentru a soluţiona problemele cu care se confruntă salariaţii. Startul seminarului a fost dat de către preşedintele Cen­trului Teritorial Chişinău al Sindicatului Educaţiei şi Şti­inţei (CTCSEŞ), Mihail Pala­di. Vicepreşedintele CNSM, Petru Chiriac, prezent la eve­niment, a ţinut să menţioneze experienţa şi activităţile din ultima perioadă. „În vizorul nostru se află două obiective mari. Şi anume, micşorarea presiunilor din partea anga­jatorilor faţă de salariaţi şi ca problemele acestora să ajungă în vizorul persoanelor cu pu­tere de decizie”, a mai adăugat domnia sa.

Preşedintele CNSM, Oleg Budza şi-a arătat îngrijorarea faţă de fenomenul migraţiei şi lipsei pieţei de muncă în ţara noastră. „Cifrele vorbesc de la sine, în câţiva ani riscăm să rămânem doar cu 400 mii de salariaţi şi cu peste 1 milion de pensionari şi copii. Cine va întreţine această armată de oameni în vârstă? Nu avem răspuns la această întrebare şi nici nu vom avea vreodată”, a mai adăugat domnia sa.

„Activul sindical interra­mural poate mereu conta pe sprijinul CNSM. Doar noi avem abilitatea de a prezenta problemele către instanţele superioare şi chiar către or­ganele internaţionale”, a de­clarat în cadrul seminarului vicepreşedintele CNSM, Pe­tru Chiriac. Domnia sa a mai adăugat că sindicatele sunt o forţă comună, care are ceva de spus. De aceea între acti­vul sindical interramural şi CNSM trebuie să existe un dialog fructuos şi viabil. După o scurtă incursiune în subiect, domnia sa a trecut la prezen­tarea problemelor cu care se confruntă cel mai des salari­aţii. Acestea fiind de natură socio-economică, financiară, condiţii de muncă, „econo­mie tenebră” etc.

A fost expus faptul că CNSM a dus şi poartă nego­cieri asupra problemelor şi soluţionării acestora. „Noi am sesizat că din 2009 revizuirea salariului minim pe ţară nu a mai avut loc, iar asta este un aspect destul de grav. Am înaintat o serie de propuneri Guvernului la acest subiect, dar nu am fost luaţi în seamă”, a declarat Petru Chiriac.

În cadrul seminarului Ion Preguza, şeful Departamentu­lui juridic din cadrul CNSM, a oferit celor prezenţi explicaţii vizavi de propunerile privind amendarea unor articole din Codul muncii şi Legea sindi­catelor.

La final, preşedintele CNSM, Oleg Budza, a men­ţionat importanţa rezoluţiilor Congresului II al CNSM care prezintă direcţiile strategi­ce de dezvoltare pentru anii 2012-2017. Salariaţii au vorbit despre problemele lor şi au ce­rut sfaturi din partea CNSM.

Menţionăm că CNSM in­clude 28 de centre sindicale ramurale, 32 de consilii sin­dicale ramurale, cca 8000 de organizaţii primare precum şi 470 mii de membri de sin­dicat.

Rodica Vîlcu