Sindicalistele au apreciat înalt realizările uzinei de ciment din Rezina în domeniul sănătății și securității muncii

Membrii Consiliului de Femei din cadrul Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) au efectuat marți, 14 iulie, o vizită de lucru la SA Lafarge Ciment (Moldova), pentru a lua cunoștință de bunele practici în materie de sănătatea și securitatea muncii, implementate și desfășurate cu succes în cadrul întreprinderii.

Potrivit lui Leonid Nicorici, director afaceri corporative și relații cu publicul din cadru SA Lafarge Ciment (Moldova), sănătatea și securitatea este prioritatea numărul unu a companiei. ”Datorită angajamentului tuturor echipelor noastre am ajuns să ne desfășuram activitatea fără accidente de muncă deja mai muți ani la rând. Ne mândrim cu această realizare și intenționăm să continuăm eforturile de îmbunătățire a condițiilor de securitate în industria noastră și să extindem această acțiune asupra transportării materialelor de construcție în Moldova”, a spus el.

”Am auzit numai lucruri bune despre activitatea și condițiile de muncă din cadrul acestei întreprinderi. Am observat că aici se pune pe prim plan omul și sănătatea lui, făcându-se tot posibilul ca el să se simtă în siguranță la locul de muncă, apoi calitatea producerii și profitul. Această practică trebuie promovată pe larg, pentru ca și ceilalți angajatori să înțeleagă, că daca cei care produc bunurile materiale vor fi sănătoși, le va prospera afacerea. Omul sănătos generează producție calitativă”, a menționat Liuba Rotaru, președintele Consiliului de Femei din cadrul CNSM.

”Am toată încrederea că bunele practici pe care le-au văzut aici sindicalistele noastre vor fi preluate încet-încet și de alte întreprinderi din țară, pentru că femeile sunt foarte insistente – dacă-și propun un scop, neapărat îl realizează”,  a punctat  Rotaru.

Sindicatele au apreciat în repetate rânduri activitatea Comitetului sindical de la „Lafarge Ciment (Moldova)” S.A., care promovează şi apără interesele membrilor de sindicat de la întreprindere prin dezvoltarea unui dialog social constructiv şi asigurarea respectării depline a prevederilor legislaţiei muncii.

”Ne-am convins încă odată că în această întreprindere există un dialog social și un parteneriat bine dezvoltat, iar condițiile de muncă corespund atât standardelor naționale, cât și celor  internaționale. Bineînțeles că aceste rezultate nu s-au dobândit într-un timp foarte scurt, fiind nevoie de multe întruniri și negocieri, a precizat Victor Talmaci, președintele Federaţiei Sindicatelor din Construcţii şi Industria Materialelor de Construcţie „SINDICONS”.

În cadrul uzinei de ciment activează 228 de salariați, majoritatea dintre ei fiind membri de sindicat.

Pentru realizările sale în domeniul sănătății și securității, în 2010 Lafarge Moldova a devenit membru al Clubului Lafarge de Excelență în sănătate și securitate, având ambiția de a fi unul din cei mai durabili membri. În 2013 Lafarge Moldova a devenit un Membru de Aur al acestui club select, demonstrând că atingerea unor rezultate remarcabile este posibilă.

Realizările companiei Lafarge au fost, de asemenea, recunoscute de autoritățile din Republica Moldova. Astfel, începând cu 2013, Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei al Republicii Moldova acordă anual Lafarge Moldova Trofeul de Excelență pentru performanțe deosebite în domeniul sănătății și securității.

Departamentul Informațional al CNSM