Sindicaliști din Europa de Est și Asia Centrală își sporesc potențialul de prevenire și gestionare a conflictelor

Rolul sindicatelor din Europa de Est și Asia Centrală în gestionarea conflictelor și menținerea păcii au fost principalele teme discutate la seminarul sub-regional „Ocuparea forței de muncă și munca decentă pentru Pace și Reziliență”, care a avut loc în perioada 10-12 iulie curent, în Kârgâzstan. Evenimentul a fost susținut de Organizația Internațională a Muncii (OIM).

La activitate au participat reprezentanți ai sindicatelor din Azerbaidjan, Armenia, Belarus, Georgia, Kazahstan, Kârgâzstan, Moldova, Federația Rusă, Serbia, Uzbekistan, Ucraina, precum și reprezentanți ai Biroului Organizației Internaționale a Muncii pentru Activitățile Lucrătorilor (ILO-ACTRAV). Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a fost reprezentată de Boris Babici, președintele Sindicatului Lucrătorilor din Industria Constructoare de Automobile şi Maşini Agricole, Vasile Patrașcu, consilier al președintelui CNSM, Elena Dimitriu, consultant superior în cadrul Departamentului protecția social-economică din cadrul CNSM.

În cadrul întâlnirii, cei prezenți au discutat aspecte legate de punerea în aplicare a cerințelor în domeniul muncii decente și al ocupării forței de muncă, în condiții de instabilitate, conflicte și dezastre naturale, în numele păcii și bunăstării sociale, și rolul OIM în acest sens. Discuțiile au avut loc în contextul necesității respectării prevederilor Recomandării nr. 205 din 2017 a OIM privind „Ocuparea forței de muncă și o muncă decentă pentru Pace și Reziliență” și programul OIM de promovare a creării locurilor de muncă sustenabile.

„Recomandarea OIM nr. 205 este discutată în țara noastră pentru prima dată. Dezvoltarea progresivă a economiei va crește nivelul de trai al populației, iar atunci vom fi, probabil, capabili de a scăpa de războaie, dispute și conflicte. Discuțiile despre chestiuni similare din regiune sunt o noutate și sperăm să folosim în mod util toate informațiile și cunoștințele. Este o șansă bună pentru a face schimb de opinii și a învăța din experiența altor țări. Desigur, cu aceste discuții problemele pe care le ridicăm nu se vor termina, important este să acționăm pentru binele comunităților“, a declarat Rysgul Babayeva, vicepreședinte al Federației Sindicatelor din Kârgâzstan.

Boris Babici, președintele Sindicatului Lucrătorilor din Industria Constructoare de Automobile și Mașini Agricole din Republica Moldova a menționat că multă lume nu cunoaște despre Recomandarea OIM nr. 205, însă este necesar de informat activul sindical din Republica Moldova în această privință, deoarece cu ajutorul recomandării OIM pot fi soluționate diverse probleme care au un impact masiv asupra societății, cu precădere în domeniile ocupării forței de muncă, salarizării și asigurărilor sociale, înregistînd rezultate pozitive și în beneficiul cetățenilor.

Totodată, Vasile Patrașcu, consilier al președintelui CNSM și Elena Dimitriu, consultant superior în cadrul Departamentului protecția social-economică al CNSM, au precizat că este necesar de a discuta subiectul abordat în Kârgâzstan în cadrul Comisiei tripartite, și de a fi stabilite acțiunile caracteristice Republicii Moldova întru realizarea măsurilor prioritare conform Recomandării OIM nr. 205. În scopul studierii acestei Recomandări, delegații din partea CNSM consideră că este benefic de a organiza seminare cu participarea membrilor Comitetului Confederal al CNSM, activului sindical și a partenerilor sociali. Sindicatele din Republica Moldova vor prezenta propuneri la Planul de măsuri privind implementarea Strategiilor Naționale ce vizează Recomandarea în cauză. Precizăm că în cadrul acestei vizite sindicaliștii moldoveni au avut o întrevedere cu Ministrul Muncii din Kârgâzstan, Isakunova Taalaikul.

Participanții la seminarul sub-regional au revizuit și au discutat recomandările cu privire la „Ocuparea forței de muncă și munca decentă pentru Pace și Reziliență” și au identificat posibilele strategii și planuri de acțiune pentru sindicate, în direcția prevenirii conflictelor, dezastrelor și menținerii păcii.

Menționăm că Recomandarea Forței de Muncă și Munca pentru Pace și Reziliență (nr. 205), adoptată la cea de-a 106-a Conferință Internațională a Muncii în 2017, actualizează o recomandare anterioară a OIM adoptată în 1944 pentru a oferi răspunsuri la situațiile de criză contemporane generate de conflicte și dezastre. Aceasta extinde, de asemenea, accentul asupra standardului privind reconstruirea și recuperarea, astfel încât să includă prevenirea și pregătirea.

Departamentul mass-media și relații internaționale al CNSM