Sindicaliștii au discutat despre necesitatea creării Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale

Membrii Comitetului Confederal al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), au discutat în cadrul ședinței din 27 iulie curent, propunerile CNSM sub forma unui proiect de Lege privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, în cazul insolvenței angajatorului.

Potrivit lui Ion Preguza, șef al Departamentului juridic al CNSM, acest proiect urmărește să contribuie la îmbunătățirea legislației naționale, pentru o mai bună protecție a drepturilor și intereselor salariaților.

“Pe lângă faptul că sute sau chiar mii de salariați nu-și primesc salariile cuvenite, în cazul insolvenței angajatorilor, o altă problemă majoră în acest sens este că acestora nu le sânt achitate nici contribuțiile de asigurări sociale, fapt care influențează negativ asupra stabilirii pensiei pentru lucrătorii respectivi”, a mai menționat Ion Preguza.

Proiectul prevede principiile de constituire, gestionare şi utilizare a Fondului de garantare, precum și modalitatea de formare și control al acestuia.

Conform proiectului, creanțele salariale se referă la drepturile salariale şi alte drepturi bănești datorate şi neplătite salariatului, care au fost stabilite în contractul individual de muncă şi/sau în contractul colectiv de muncă.

Propunerile discutate în cadrul ședinței prevăd că activitatea cu privire la declararea, stabilirea, verificarea, colectarea şi soluționarea contestațiilor pentru contribuția la Fondul de garantare se va realiza de Ministerul Finanțelor, prin Serviciul Fiscal de Stat şi unitățile sale subordonate.

În perioada următoare, centrele sindicale național-ramurale vor analiza propunerile de proiect și vor înainta Departamentului juridic al CNSM obiecțiile și recomandările lor. Ulterior, pe parcursul trimestrului IV curent, proiectul definitivat va fi înaintat Comitetului Confederal al CNSM spre examinare.

Menționăm că la elaborarea proiectului de Lege discutat de membrii Comitetului Confederal al CNSM, s-a ținut cont de practica legislaţiei României, care se sprijină pe Directiva 2008/94/CE din 22 octombrie 2008 privind protecţia lucrătorilor salariaţi în cazul insolvenţei angajatorului.

Totodată, drept suport de fundamentare a proiectului de Lege menţionat, serveşte şi Convenţia Organizaţiei Internaţionale a Muncii nr. 173/1992 privind protecţia creanţelor salariaţilor în caz de insolvabilitate a angajatorului.

Sursa foto: www.today.md

Departamentul mass-media și relații internaționale