Sindicaliştii au evaluat activitatea Institutului Muncii în anul 2012

Vineri, 1 martie, la Chişinău a avut loc Adunarea Generală a Institutului Muncii, în cadrul căreia a fost evaluată activitatea instituţiei în anul 2012 şi au fost discutate obiectivele pentru anul 2013.

La lucrările adunării au participat conducerea Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), membrii Comitetului Confederal al CNSM  şi conducerea Institutului Muncii.

Sindicaliştii au audiat raportul directorului general al Institutului Muncii, Dumitru Şandru, cu privire la indicii economico-financiari pentru anul 2012 şi au discutat despre eforturile depuse de administraţia instituţiei şi rezultatele înregistrate în domeniul prestării serviciilor educaţionale.

„În anul 2012 a avut loc un proces colosal de modernizare a mişcării sindicale, datorat investiţiilor masive orientate spre dezvoltarea Institutului Muncii care au constituit peste 10 mln lei. Pe parcursul anului trecut, la cele circa 340 activităţi de formare au participat peste 3500 de persoane din diverse localităţi ale ţării”, a comunicat Dumitru Şandru.

În opinia lui, lucrările de reconstrucţie efectuate în cadrul Institutului Muncii au creat anumite incomodităţi, care au influenţat activitatea antreprenorială. Cu toate acestea, președintele CNSM, Oleg Budza, a apreciat pozitiv indicii care caracterizează activitatea economico-financiară a Institutului Muncii.

„Este complicat când educația este combinată cu reparația. Însă este îmbucurător faptul când lucrurile se schimbă spre bine. La fel cum este şi cazul Institutului Muncii, unde observăm o creştere semnificativă a calităţii serviciilor prestate. Sindicaliştii şi oaspeţii din țară, dar și de peste hotare care vin la institut pleacă satisfăcuţi. Iar acesta este un indicator foarte important pentru noi”, a menţionat Oleg Budza, preşedintele CNSM.

Liderul sindical a mai comunicat celor prezenţi că în 2013 procesul de modernizare a Institutului Muncii va continua prin implementarea unor noi proiecte de dezvoltare a infrastructurii complexului. La aceasta va contribui noul director al Institutului Muncii, Vsevolod Barbăneagră, care a fost ales astăzi de membrii Comitetului Confederal. Aceștia au recomandat noului director al Institutului Muncii să se orienteze mai mult spre dezvoltarea calitativă a instituţiei în domenii precum prestarea serviciilor educaţionale şi a celor antreprenoriale.

Barbăneagră a precizat că în primul rând va pune accentul pe formarea și instruirea unui colectiv bun, care la rândul lui, va presta servicii calitative sindicaliștilor și vizitatorilor.

Institutul Muncii este centrul de pregătire a cadrelor sindicale, orientat spre susţinerea principiilor parteneriatului social în relaţiile de muncă, susţinerea sindicatelor şi membrilor de sindicat în protecţia drepturilor, intereselor profesionale, social-economice ale oamenilor muncii. Institutul Muncii a fost fondat în anul 1964 şi rămâne un centru metodico-didactic al sindicatelor din Moldova.

Centrul Informațional al Sindicatelor