Sindicaliștii din construcții sunt indignați de modalitatea prin care au fost operate modificări și completări la Codul muncii și de conținutul acestora

Sindicaliștii din construcții sunt îngrijorați de maniera unilaterală prin care au fost aprobate recent modificări și completări la Codul muncii, fapt ce denotă o atitudine mai puțin constructivă din partea autorităților. Despre aceasta a comunicat astăzi, 28 iulie, Victor Talmaci, președinte al Federației Sindicatelor din Construcții și Industria Materialelor de Construcții ”SINDICONS”, în cadrul ședinței ordinare a Comitetului Executiv al Federației.

“Am mizat permanent pentru un dialog social eficient, însă suntem profund indignați de modul în care s-au elaborat aceste modificări și completări la Codul muncii, aprobate recent de Parlament”, a subliniat liderul sindical.

Potrivit lui Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), de la adoptarea Codului muncii în anul 2003, partenerii sociali au inițiat mai multe modificări și completări la legislația muncii la care se ajungea prin consens, ca rezultat al compromisului dintre părți, iar Legea adoptată vineri, 21 iulie 2017 de către Parlament în două lecturi, reprezintă propunerile și viziunea mediului de afaceri și a investitorilor străini.

“Conform Raportului Băncii Mondiale “Opțiuni pentru prosperitatea durabilă în Moldova”, cele mai importante obstacole în atragerea investitorilor străini sunt accesul la mijloacele de producție, cum ar fi serviciile de infrastructură, finanțe și capitalul uman; cadrul de reglementare, inclusiv reglementările specific sectoriale; punerea în aplicare a reglementărilor privind statul de drept; sistemul judiciar, punctele slabe din sectorul financiar și concurența neloială, presiunile care afectează gestionarea macroeconomică sănătoasă, dar nicidecum legislația muncii”, a comunicat Sergiu Sainciuc.

El a mai precizat că după punerea în aplicare a noii Legi, va fi important de monitorizat cu atenție de către partenerii sociali procesul de implementare a acesteia, fapt care va servi ulterior la îmbunătățirea Codului muncii.

În cadrul discuțiilor, sindicaliștii s-au arătat îngrijorați de faptul că mai multe din aceste modificări lezează din drepturile salariaților și avantajează angajatorii, cum sunt cele ce se referă la contractul colectiv de muncă, perioada de probă pentru tineri, contractul individual de muncă, situația persoanelor care ating vârsta de pensionare, tineri specialiști.

O altă chestiune de pe ordinea de zi s-a referit la răspunsurile obținute din partea Guvernului Republicii Moldova în rezultatul adresărilor Federației ”SINDICONS” și a CNSM privind redresarea situației create la Î.S. “Fabrica de sticlă din Chișinău”, unde există un conflict între sindicat și administrație.

Alte subiecte abordate au fost cele legate de respectarea documentului normativ în construcții “Reguli de determinare a valorii obiectivelor de construcții de către agenții economici din ramură și poziția sindicatelor privind negocierile colective cu partenerii sociali”, rezultatele campaniei “Deșteptarea de primăvară” din cadrul proiectului BWI (Federația Internațională a Lucrătorilor din Construcții și Industria Lemnului), diverse chestiuni organizatorice privind activitatea Federației.

Departamentul mass-media și relații internaționale