Sindicaliștii din nordul țării oferă consultanță tinerilor care își căută un loc de muncă

Lucrând „la negru” tinerii nu pot fi protejaţi, nu au un contract individual de muncă,  salariu decent, asigurare contra riscurilor ce pot apărea și nu pot beneficia de prestaţii sociale acordate de stat. Despre aceasta a comunicat Stela Ciobanu, preşedintele Consiliului Interramural al Sindicatelor din raionul Edineţ în cadrul Târgul locurilor de muncă pentru tineret, care a fost organizat recent în aceiași localitate.

Ciobanu a comunicat participanților despre necesitatea angajării legale în câmpul muncii, despre conţinutul contractului individual de muncă şi a Contractului colectiv. Totodată, a informat despre impactul muncii „la negru”, avantajele aderării la sindicate, dar și despre activitățile sindicatelor din ultima perioadă axate pe protecția tinerilor.

Silvia Popuşoi, specialist principal la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă din Edineţ, a menţionat că scopul organizării Târgului locurilor de muncă a fost de a familiariza tinerii cu locurile de muncă vacante existente în raion și de a contribui astfel la angajarea acestora în câmpul muncii.

În context, Galina Musteaţă, vicepreşedintele raionului Edineț a îndemnat tinerii să participe la instruirea profesională, să deschidă și să dezvolte afaceri și a menționat că la Edineţ, în perspectivă, va fi deschis un tehno-parc care va finanţa afacerile tinerilor.

În cadrul Târgului locurilor de muncă pentru tineret 12 agenţi economici din regiune au oferit 116 locuri vacante tinerilor. Printre specialităţile propuse au fost cele de vânzători, muncitori, tehnologi, conducători auto, operatori la linie în industria alimentară, expeditori, operator cazangerie, maiştri de instruire la specialităţile de bucătar, electrogazosudor, montator, lăcătuș, tractorişti ș.a.