Conducerea Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a efectuat joi, 22 iunie, o vizită de lucru în or. Basarabeasca, unde a avut loc o întâlnire cu activul sindical din raion, privind rezultatele organizării celui de-al III-lea Congres al CNSM.
Potrivit lui Petru Chiriac, vicepreședinte al CNSM, în cadrul Congresului III al CNSM au fost stabilite direcțiile prioritare de activitate ale mișcării sindicale pentru anii 2017-2022, expuse în Strategia CNSM, și a fost aleasă noua conducere a Confederației.
“În Strategie am identificat cele mai importante probleme cu care se confruntă astăzi membrii de sindicat și ce trebuie să întreprindem pentru a micșora povara greutăților asupra salariaților. Strategia aprobată la Congres prevede 13 compartimente de importanță majoră pentru viitorul mișcării sindicale, unde sunt incluse aspecte ce se referă la legislație, dificultăți de natură social-economică pe care trebuie să le depășim, îmbunătățirea situației la capitolul retribuirea muncii, salarizare, pensii decente, susținerea femeilor și a tineretului”, a comunicat Petru Chiriac.
Vicepreședintele CNSM a mai menționat că reieșind din expunerile delegaților la Congres, a fost elaborat un plan de acțiuni care urmează a fi implementat în a doua jumătate a anului 2017, și a îndemnat activul sindical să se implice în implementarea acestuia la nivel de teritoriu.
În opinia lui Nicolae Nicolaev, activist sindical din raionul Basarabeasca, astfel de întâlniri permit sindicaliștilor să afle mai multe informații despre activitatea și realizările CNSM din prima sursă.
“Programul de activitate al CNSM adoptat în 2012 a fost pentru noi o carte de căpătâi, iar noua Strategie ne va servi drept un reper de bază în activitatea noastră pentru perioada următoare”, a subliniat Nicolae Nicolaev.
Cei prezenți, au mai discutat despre faptul că se află în faza finală în ceea ce privește semnarea noii Convenții colective la nivel de raion, pentru a promova interesele celor circa 3800 de membri de sindicat din diverse ramuri.
Sindicaliștii s-au arătat îngrijorați de faptul că procesele de reformare a administrației publice locale, care vor demara în timpul apropiat, ar putea duce la unele reorganizări în cadrul organizațiilor sindicale primare.
Totodată, aceștia au mai menționat că deși sunt depuse eforturi importante în ceea ce privește recrutarea noilor membrilor de sindicat, din cauza condițiilor complicate de trai și a fluctuației frecvente a cadrelor, salariații de la întreprinderile din raion pleacă în străinătate. În special, acest fenomen afectează tinerii.
Potrivit sindicaliștilor, problemele semnalate pot fi depășite prin implementarea unor politici de susținere a tinerilor, și prin eficientizarea dialogului social la nivel de teritoriu.
Departamentul mass-media și relații internaționale