Sindicatele au solicitat introducerea unor modificări și completări la Planul de acțiuni privind minimizarea „muncii la negru”

Membrii Comisiei Naţionale pentru Consultări şi Negocieri Colective (CNCNC) s-au întrunit marți, 24 iunie, în şedinţă, unde au examinat şi au aprobat mai multe chestiuni, printre care propunerile Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) privind modificarea și completarea Planului de acțiuni privind minimizarea practicii de achitare a salariilor „în plic” și a „muncii la negru”.

CNSM a propus majorarea salariului minim cu pînă la 60% din cuantumul salariului mediu pe economie, creșterea pragului venitului neimpozabil, introducerea mecanismului de evidență individuală a contribuțiilor în sistemul de asigurări obligatorii de asistență medicală.

În vederea combaterii muncii „muncii la negru”, sindicaliștii au mai propus să fie introduse stimulente fiscale pentru întreprinderile care achită salarii mai mari decît cele medii stabilite pe ramură, promovarea plăților electronice, organizarea unor campanii de sensibilizare și informare a populației precum și alte propuneri axate pe combaterea fenomenului dat.

Cei prezenți, au mai discutat despre politicile în domeniul angajării tinerilor, acțiunile organizate de partenerii sociali în vederea angajării tinerilor în cîmpul muncii și despre necesitatea implementării unor mecanisme eficiente care ar contribui la reducerea șomajului în rîndul tinerilor.

Totodată, membrii CNCNC au analizat situația din domeniul securității și sănătății în muncă din ramurile de bază ale economiei naţionale în anul 2013, în raport cu factorii de risc din mediul ocupaţional.

Potrivit lui Petru Chiriac, vicepreședintele CNSM, deși situația în domeniul securității și sănătății în muncă înregistrează anumite progrese, în continuare există o serie de aspecte care necesită a fi soluționate în comun cu partenerii sociali.

În cadrul ședinței a mai fost aprobat Planul de activitate al Comisiei Naţionale pentru Consultări şi Negocieri Colective pentru semestrul II al anului 2014.

Centrul Informațional al Sindicatelor