Sindicatele cer angajatorilor să întreprindă măsuri de protecţie a salariaţilor în perioada caniculară

Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova  (CNSM) solicită agenţilor economici din Republica Moldova să asigure toate măsurile prevăzute de legislaţia în vigoare, în vederea protejării salariaţilor în perioada caniculară.

„Angajatorii sunt obligaţi să asigure salariaţilor măsuri de protecţie şi prevenire în perioadele cu temperaturi extreme, astfel încât aceştia să nu fie afectaţi de căldură în orele de lucru”, menţionează Gheorghe Burbulea, șef al Inspectoratului Muncii a Sindicatelor.

Legislaţia naţională îi obligă pe patroni, atunci când sunt înregistrate temperaturi care depăşesc + 30 de grade Celsius, să asigure condiţii minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor, adică sa fie redusă intensitatea şi ritmul activităţilor fizice, să fie asigurată ventilaţia la locul de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static şi a perioadelor de lucru cu perioadele de repaus.

În perioada caniculară, angajaţilor trebuie să li se ofere câte 2-4 litri/persoană de apă carbogazoasă salină sau minerală, să li se asigure echipament individual de protecţie şi duşuri. Angajatorii care nu pot asigura aceste condiţii, de comun acord cu reprezentanţii salariaţilor, sunt în drept să decidă reducerea programului de lucru în perioada caniculară.

În acest context, CNSM solicită organelor abilitate să întreprindă controale şi alte măsuri pentru a depista şi pedepsi, conform legislaţiei, pe patronii care nu respectă prevederile legale de protecţie a angajaţilor în perioada caniculară.

Salariaţii, membri de sindicat, care se confruntă cu astfel de situaţii, pot apela reprezentanţii CNSM la Linia Fierbinte a sindicatelor, pentru a semnala încălcări în acest sens la numărul de telefon (0 22) 23 40 90.

Totodată, cetățenii se pot adresa la Inspecția Muncii de Stat pentru a semnala diverse situații de nerespectare a legislației cu privire la sănătatea și securitate în muncă la numărul de telefon (0 22) 49 94 00.

Actualmente, legislaţia naţională prevede ca angajatorii care nu întreprind masuri de protecţie împotriva caniculei, riscă să fie sancţionaţi cu amenzi cuprinse între 80 şi 500 de unităţi convenţionale.

Centrul Informațional al Sindicatelor