Conducerea Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) și președinți ai centrelor sindicale național ramurale, au avut marți, 27 octombrie, o întrevedere cu președintele Federației Vakemenset din cadrul Federației Sindicatelor Creștine din Olanda (CNV Internationaal), Arend van Wijingaarden. Oaspetele a împărtășit din experiența Olandei aspecte ce țin de consolidarea și structura sindicatelor, recrutarea, aderarea la sindicat și cotizațiile de membru, serviciile oferite membrilor, precum și de negocierile în cadrul parteneriatului social.
”Experiența țărilor europene este binevenită pentru noi, iar Olanda este o țară cu o practică vastă în domeniul sindical, unde salariații sunt bine protejați. S-a ajuns la aceste performanțe după o perioadă de lungă durată de negocieri, de concentrare a eforturilor, de aceea, ne este interesant să aflăm mai multe aspecte ale sindicalismului olandez, pentru a identifica unele practici posibile de implementat în țara noastră”, a menționat Oleg Budza, președintele CNSM. El a adăugat că sindicatele din Moldova conlucrează cu CNV deja al 3-lea an pe diverse proiecte informaționale, educaționale și tineret, aceasta fiind una dintre cele mai reușite colaborări.
La rândul său, Arend van Wijingaarden a menționat că un lucru foarte important în mișcarea sindicala este faptul de a sta mereu umăr la umăr și de împărtăși, cu aceeași voce, aceleași idei. ”Acest fapt este mai puțin specific sindicalismului din Moldova”, a precizat el, observând, însă, că ”sindicaliștii moldoveni sunt foarte interesați de practici europene, iar asta denotă vizibil o dorință spre mari reforme”.
Președintele Federației Vakemenset a făcut o scurtă incursiune în istoria sindicatelor olandeze. Acesta s-a referit și la caracterul bipartit al negocierilor, la Acordul (Convenția colectivă) la nivel de branșă, care se răsfrânge asupra tuturor salariaților, nu doar asupra membrilor de sindicat. Potrivit lui Arend van Wijingaarden, în total, în Olanda sunt 5 mii de Convenții colective ce țin de salarizare, crearea locurilor de muncă, bunăstarea socială.
Totodată, Arend van Wijingaarden a ținut să menționeze că sindicatele olandeze se ocupă doar cu negocierile, pentru a obține salarii mai mari, condiții mai bune de muncă, dar și cu oferirea unui spectru larg de servicii pentru membrii de sindicat, cum ar fi suportul juridic, educațional și informațional. ”La noi nu există noțiuni ca ajutor material din partea sindicatelor, bilete de tratament etc”, a punctat liderul sindical.
În context, participanții la întrevedere au discutat despre perspectivele colaborării bilaterale axate pe schimb de experiență și implementarea unor proiecte comune, în vederea susținerii și protecției drepturilor și intereselor sindicaliștilor din.
Federația Vakemenset are 135 mii membri și întrunește întreprinderile din ramura construcțiilor, lemnăritului, producere și servicii din Olanda. Federația Vakemenset face parte din organizația sindicală CNV Internationaal.
Departamentul informațional al CNSM