Sindicatele solicită acordarea îndemnizației urmașilor tuturor lucrătorilor din sistemul medical decedați în lupta cu Covid-19

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) anunță că susține proiectul de lege cu privire la acordarea indemnizației urmașilor personalului medical decedat ca urmare a desfășurării activității medicale în lupta cu Covid-19, dar insistă să fie luate în considerare propunerile și obiecțiile sale.

Documentul a fost elaborat de către Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale și urmărește sporirea protecției sociale și garantarea unui nivel de trai decent urmașilor personalului medical decedat în urma infectării în cadrul activităților medicale în lupta cu Covid-19.

Prin urmare, sindicaliștii au solicitat ca acest proiect să cuprindă toate categoriile de lucrători ce activează în sistemul medical și depun eforturi de combatere a pandemiei cu Covid-19. ”Considerăm inechitabilă și demotivantă neacordarea indemnizației pentru personalul medical inferior și cel auxiliar”, se arată în avizele CNSM la proiectul de lege.

Potrivit documentului, de dreptul la indemnizație vor beneficia: soțul/soția supraviețuitor – pentru o perioadă de 5 ani de la data decesului întreținătorului; copii – până la vârsta de 18 ani sau, dacă îşi continuă studiile în instituții de învățământ de zi (secundar, mediu de specialitate şi superior) – până la terminarea acestora, fără a depăși vârsta de 23 de ani. În cazul în care nu există urmași din categoria celor menționați, indemnizația se acordă unuia dintre părinți.

Sindicatele, însă, consideră că „stabilind termene diferite pentru soț/soție supraviețuitor, copiii urmași și părinții celui decedat, se creează o inechitate vădită între aceste categorii de beneficiari”. Totodată, acestea au propus egalarea în drepturi a personalului medical decedat în lupta cu Covid-19, cu persoanele decedate la locul de muncă în urma unui accident de muncă în condiții generale.

Proiectul de lege mai prevede că baza de calcul a indemnizației o constituie venitul mediu lunar realizat și declarat în ultimele 12 luni calendaristice premergătoare lunii decesului. Lunile în care persoana s-a aflat în concediu se substituie cu același număr de luni calendaristice imediat premergătoare perioadei incluse în calcul.

Cuantumul indemnizației se stabilește în funcție de categoria de urmași: pentru soțul supraviețuitor se calculează în mărime de 50% din baza de calcul; pentru copii – 75% pentru fiecare urmaș; pentru părinți – 50% din baza de calcul. Acesta, însă, nu poate fi mai mic de 50% din mărimea salariului mediu lunar din economia națională la data calculării indemnizației.

Departamentul mass-media și relații internaționale al CNSM