Sindicatele susțin majorările salariale pentru angajații autorităților publice locale

Cu începere din luna septembrie, curent, persoanele care dețin funcții de demnitate publică în cadrul autorităților administrației publice locale vor beneficia lunar de plăți de stimulare în mărime de 50 procente din salariul lunar. Aceasta, după ce Parlamentul țării a operat modificări la 26 iulie, anul acesta, la Legea cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar, care stipulează că plățile respective vor fi achitate pentru timpul efectiv lucrat, proporțional salariului lunar stabilit, din contul mijloacelor planificate în acest scop în bugetele autorităților respective sau alocate de la bugetul de stat.

La fel, potrivit acestor modificări, mărimea premiilor acordate respectivei categorii de angajați cu prilejul jubileelor, sărbătorilor profesionale și zilelor de sărbătoare nelucrătoare vor fi stabilite prin decizia autorității executive a administrației publice locale, în baza unui regulament aprobat de către autoritatea deliberativă a administrației publice locale.

Având în vedere faptul că cheltuielile suplimentare generate de majorările salariale ale angajaților din administrația publică locală au intervenit pe parcursul anului în curs și, deci nu au fost prevăzute în bugetele autorităților publice locale, modificările recente operate în Legea cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar stabilește că Guvernul RM în decurs de 2 luni, să identifice mijloacele necesare pentru punerea în aplicare a prevederilor respective și acoperirea necesităților suplimentare ale autorităților publice locale.

Drept reacție, Guvernul RM a adoptat un proiect de hotărâre în acest sens, care prevede repartizarea, din alocațiile aprobate în bugetul de stat pentru 2018, transferurilor cu destinație specială în bugetele autorităților publice locale în valoare de 12004,2 mii lei pentru acoperirea cheltuielilor suplimentare ale autorităților publice locale.

De majorări salariale se va bucura și personalul care efectuează deservirea tehnică. Or, Legea cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar a fost completată cu un nou articol care prevede că angajații care sunt implicați în deservirea tehnică și asigură funcționarea autorităților administrației publice locale vor beneficia lunar de plăți de stimulare în mărime de până la 15 procente din salariul de funcție. Plățile respective vor fi achitate, la fel, pentru timpul efectiv lucrat, proporțional salariului de funcție, din contul mijloacelor planificate în acest scop în bugetele autorităților respective.

Este important să subliniem faptul că prevederile Legii în cauză acordă consiliilor raionale și locale dreptul de a majora salariile angajaților unităților sferei sociale din localitățile rurale și orașe din contul veniturilor suplimentare obținute la executarea bugetului local, în proporție de până la 20 procente din salariul de bază. Respectivele creșteri salariale urmează să fie achitate din contul mijloacelor planificate în acest scop în bugetele autorităților respective.

Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al CNSM, a declarat că sindicatele susțin majorările salariale pentru angajații autorităților publice locale, și-a exprimat speranța că modificările și completările respective vor spori atractivitatea funcțiilor de demnitate publică și ale personalului care efectuează deservirea tehnică și asigură funcționarea autorităților administrației publice locale, mai cu seamă în condițiile în care se resimte un deficit acut de specialiști în instituțiile publice.

Departamentul mass-media și relații internaționale al CNSM