Sindicatele vor elabora un plan de acțiuni în procesul de implementarea a prevederilor Acordului de asociere UE – Republica Moldova

Comitetul Confederal al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) au decis joi, 29 ianuarie, elaborarea unui Plan de acțiuni pentru anul 2015 în vederea realizării Strategiei CNSM cu privire la acțiunile sindicatelor în procesul de implementarea a prevederilor Acordului de asociere UE – Republica Moldova.

Totodată, membrii Comitetului Confederal al CNSM au aprobat ca în acest an să fie elaborate propuneri vizând asigurarea respectării drepturilor și intereselor social-economice, juridice, egalitatea de șanse, securitatea și sănătatea în muncă ale membrilor de sindicat în cadrul Platformei naționale a Forumului Societății Civile din Parteneriatul Estic în procesul de monitorizare a implementării prevederilor Acordului de asociere UE – Republica Moldova.

”Este necesar de creat un grup de lucru din reprezentanții sindicatelor care va fi delegat în componența Platformei naționale a Forumului Societății Civile din Parteneriatul Estic. De asemenea, va fi organizat un alt grup de lucru pentru elaborarea Convenției colective (nivel național) cu privire la formarea profesională a salariaților compus din reprezentanții CNSM, comitetelor sectoriale și ai Institutului Muncii”, a accentul președintele CNSM, Oleg Budza.

În cadrul ședinței, Nicolae Suruceanu, secretarul confederal al CNSM, a subliniat că obiectivele de bază pentru 2015 ale sindicatelor sunt: indexarea salariului minimi și a cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real în funcție de evoluția indicilor prețurilor de consum, productivitatea muncii, dezvoltarea economică și egalarea acestora cu valoarea minimului de existență. Totodată, este necesar de perfecționat legislația în domeniul salarizării în vederea diminuării practicii achitării salariilor ”în plic” și utilizării muncii ”la negru”.

Un alt obiectiv al CNSM este majorarea sporurilor la salariu pentru munca prestată în condiții nefavorabile, dar și lichidarea datoriilor și asigurarea plății la timp a salariului.

Departamentul Informațional al CNSM