Sistemul de remunerare a muncii în Republica Moldova a fost analizat de către membri de sindicat

Formarea minimului de existență și sistemul de remunerare a muncii în Republica Moldova a fost analizat marți, 18 noiembrie curent, în cadrul seminarului pentru membrii Comisiilor permanente ale Consiliului General al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova.

Petru Chiriac, vicepreședintele CNSM, a subliniat că sindicatele continuă să pledeze pentru ca salariul minim să ajungă la nivelul minimului de existență.

”Ne vom menține poziție până vom obține ceea ce ne-am propus deja de câțiva ani, pentru a asigura un trai decent cetățenilor din Republica Moldova, în special membrilor de sindicat”, a menționat Chiriac.

Prezent la seminar, Anatol Rojco, doctor în economie, conferențiar și cercetător, a remarcat că sindicatele deja de decenii atrage atenția altor structuri de stat asupra acestei probleme. Însă, schimbările în legislație privitor la stabilirea minimului de existență au fost făcute abia în anul 2012.

”Spre regret, din acest motiv Republica Moldova rămâne în urmă la acest capitol de alte țări CSI. Aceste modificări s-ar fi putut face cu zeci de ani în urmă”, a conchis Rojco.

În cadrul seminarului au mai fost discutate acțiunile CNSM în vederea protecției sociale a salariaților – membri de sindicat, dar și rolul sindicatelor în procesul de armonizare a legislației muncii și securității sociale UE – Republica Moldova.

Departamentul Informațional al CNSM