Tichetele de masă, un subiect de interes pe agenda CNSM

Sindicatele au fost primele care au abordat subiectul ce se referă la necesitatea de a introduce în țara noastră a sistemului tichetelor de masă, care a obținut o experiență bogată în peste patruzeci de țări. Acest sistem va aduce o serie de beneficii salariaților și va contribui la diminuarea economiei informale. Despre aceasta a comunicat astăzi, 15 februarie, Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), în cadrul unei întrevederi cu reprezentanți ai unei companii specializate în această sferă.

“Anul trecut, Parlamentul Republicii Moldova a aprobat Legea cu privire la tichetele de masă. Scopul acestei legi este unul foarte benefic atât pentru salariați cât și pentru angajatori. Este important să expunem că CNSM a declarat anul 2018 – Anul Contractului colectiv de muncă și vom demara o campanie amplă la nivel național. În context, pentru o mai bună informare a populației, vor fi organizate un șir de seminare și întâlniri cu reprezentanți ai sindicatelor din teritoriu, unde vom aborda pe larg și subiectul ce se referă la acordarea tichetelor de masă, care pot fi negociate și incluse în contractele colective de muncă”, a comunicat Sergiu Sainciuc.

La rândul ei, Dana Sintejudean, director al unei companii care acordă servicii de tichete preplătite, a menționat că tichetele de masă reprezintă o soluție inovatoare pentru motivarea salariaților și fidelizarea colaboratorilor, pentru orice companie, indiferent de dimensiune, de numărul de salariați sau de domeniul de activitate, și s-a arătat deschisă să dezvolte relațiile de colaborare cu sindicatele din Republica Moldova pe această dimensiune.

Potrivit legii, în cazul în care angajatorul va aplica sistemul tichetelor de masă, acesta urmează să le distribuie salariaților la sfârșitul fiecărei luni, în dependență de numărul zilelor lucrătoare din luna următoare. Totodată, salariatul urmează să utilizeze un număr de tichete cel mult egal cu numărul zilelor efectiv lucrate. Tichetele de masă vor fi eliberate atât pe suport de hârtie, cât și în format electronic. Ele pot fi utilizate exclusiv de către salariat și este interzis schimbul tichetelor de masă contra bani sau diminuarea salariului.

Departamentul mass-media și relații internaționale al CNSM