Conducerea Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), președinți ai centrelor sindicale național ramurale și reprezentanți din Austria au participat vineri, 12 septembrie curent, la lansarea anului de învățământ 2014-2015 și a ediției III a Școlii sindicale din Moldova de la Institutul Muncii.
În acest an, 25 de tineri – membri de sindicat, vor fi instruiți în recrutarea sindicală; relaţii industriale şi legislația muncii; impozitele şi activitatea fiscală; parteneriatul social, pentru a putea deveni lideri şi activişti sindicali.
Oleg Budza, președintele CNSM, a salutat prezența partenerilor din Austria și subliniat importanța utilizării experienței internaționale în domeniul educațional pentru a putea face față provocărilor social-economice și presiunilor venite din partea unor patroni.
“Instruirea și testarea formatorilor este un lucru foarte important, de aceea trebuie selectate anume persoanele care doresc să învețe și sa activeze în acest domeniu. În fiecare an constatăm efecte pozitive în urma acestor cursuri. De aceea, ulterior vom încerca să se studieze prin corespondență la Școala sindicală din Moldova”, a menționat Budza.
Liderul sindical a îndemnat tinerii absolvenți ai Școlii sindicale să aplice cunoștințele acumulate în dezvoltarea sindicatelor și atragerea noilor membri, subliniind ca anul trecut au intrat în sindicat 4000 de tineri.
Prezent la lansarea noului an de învățământ, Gerhard Schaumberger, șeful Biroului de Coordonare pentru cooperare tehnică a Austriei, a dat înalte aprecieri colaborării cu sindicatele din Republica Moldova în sfera educațională.
”Ne bucurăm nespus că Școala sindicală din Moldova și-a lansat niște obiective clare bazate pe durabilitate. Suntem interesați de o instruire calitativă, de aceea vă susținem și tindem să menționăm că rezultatele cursurilor anterioare sunt foarte bune”, a conchis Schaumberger.
Proiectul nominalizat este finanţat de CNSM în cooperare cu Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Austria (OGB), Agenţia pentru Dezvoltare Austriacă (ADA) şi desfăşurat după modelul austriac al şcolii sindicale. Obiectivul de bază a proiectului este consolidarea membrilor sindicatului la întreprinderi, dezvoltarea competenţelor funcţionale, sociale şi profesionale ale cadrelor sindicale, precum și consolidarea capacităţii de autodeterminare a formabililor. A doua etapă a proiectului (Pilot II) s-a desfăşurat în perioada 17 septembrie 2013 – 31 iulie 2014.
Centrul Informațional al Sindicatelor