18,5 тысяч лей – такой должна быть ежемесячная зарплата молдавского работника, чтобы он мог вести достойную жизнь

Для удовлетворения насущных потребностей и обеспечения достойного уровня жизни для себя и своей семьи работник должен ежемесячно получать зарплату в размере 18 550 лей. К такому выводу пришли авторы «Методологии оценки стоимости труда в Республике Молдова», разработанной профсоюзами при содействии специалистов из Национального института экономических исследований.

При составлении методологии учитывались цены на питание, обувь и одежду, коммунальные и медицинские услуги, взносы обязательного социального и медицинского страхования, стоимость приобретения жилья, автомобиля и другие показатели. Таким образом, для обеспечения комфортного уровня жизни семьи из 4 человек – двух взрослых и двух детей – необходимая ежемесячная сумма, сформированная из зарплат двух работников, составляет 37 тысяч лей.

Бюджет текущего потребительского минимума позволяет трудящимся выживать, а не жить достойно

По официальным статическим данным, средняя заработная плата в июне 2016 года достигла 5169,7 лей. Среднемесячная стоимость труда на одного работника, рассчитанная Национальным бюро статистики, включает лишь стоимость труда за счет средств работодателя (выплачиваемая заработная плата и взносы в бюджет обязательного государственного социального и медицинского страхования).

В то время, как минимальная заработная плата по стране составляет 1000 лей или около 45 евро (в соседних странах эта цифра в несколько раз больше: в Румынии – 276 евро, в Болгарии – 215 евро, в Украине – около 50 евро), прожиточный минимум для работоспособных лиц достиг в 2015 году 1842 лей, превысив минимальный размер заработной платы по стране в 1,8 раз.

Находясь за пределом бедности и прожиточного минимума, уровень минимальной заработной платы не дает гражданам возможности своим трудом обеспечить себя самым необходимым.

«Занимаясь изучением реальной стоимости труда, мы попытались определить вместе с Национальным институтом экономических исследований какие доходы должна получать семья, чтобы вести достойную жизнь. В разработанной нами методологии стоимость труда представляет собой общую ценность средств к существованию, необходимых для комфорта работника и членов его семьи. Было предложено, чтобы эти данные измерялись в зависимости от предметов, потребительских услуг, уровня цен и тарифов для их приобретения», заявил Серджиу Саинчук, вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.

При составлении исследования учитывалась иерархия человеческих потребностей: в первую очередь, в еде, затем в одежде, обуви, жилье, услугах, удовлетворение которых обеспечивает нормальные условия жизнедеятельности человека. Не были упущены ни материальные и духовные услуги, способствующие моральному и физическому комфорту, ни налоги и обязательные выплаты, полагающиеся каждому гражданину.

Таким образом, было установлено, что для достойного уровня жизни ежемесячные расходы семьи из четырех человек должны составлять 37 100 лей. Если разделить эту сумму на двоих взрослых, то выходит, что ежемесячная заработная плата каждого из них должна равняться 18,5 тысяч лей.

Методологические подходы, использованные при расчете стоимости труда в Республике Молдова

Семья работника сформирована из 4 человек (двое работающих взрослых и двое детей – мальчик и девочка). Взрослые члены семьи работают на протяжении жизни примерно по 35 лет. Стоимость нормальной жизнедеятельности двух работников и двух членов семьи по каждой статье делится на количество лет трудового стажа (35), умноженное на число месяцев в году (12), то есть делится на 420. В результате получается объем стоимости в течение месяца. Сумма среднемесячных цен по всем статьям расходов нормальной жизнедеятельности двух работников и двух членов семьи составляет стоимость труда двух работников в расчете на 1 месяц. При делении данной суммы на 2 определяется стоимость труда одного работника. В результате устанавливается размер, которому должна соответствовать заработная плата согласно объективным требованиям главного закона товарной экономики – закона стоимости.

Проект «Методология оценки стоимости труда в Республике Молдова» должен пройти этап обсуждения для внесения необходимых корректировок. Впоследствии он будет использоваться профсоюзами в рамках переговоров с социальными партнерами в качестве основного аргумента при выдвигании требований по повышению заработной платы.

Департамент масс-медиа и международных отношений