Члены Исполнительного комитета FSLC рассмотрели вопросы, связанные с деятельностью организации

Исполнительный комитет Федерации профсоюзов работников культуры (FSLC) встретился сегодня, 19 сентября 2018 года, на очередном заседании, чтобы обсудить многие вопросы, связанные с деятельностью организации.

Таким образом, согласно Плану работы на второй семестр, члены Исполнительного комитета, присутствовавшие на заседании, заслушали информацию, подготовленную Татьяной Казаку, руководителем Отдела правовой и социально-экономической защиты Республиканского совета FSLC «О деятельности Администрации и профсоюзных органов Центра повышения квалификации в художественном образовании (CEEA) «Ştefan Neaga» по  соблюдению трудового законодательства и положений Коллективной конвенции на уровне отрасли».

После проведенной проверки в CEEA ”Ștefan Neaga” (директор – Георге Пержу, председатель профсоюзной организации – Валериу Чинчлей), отметила Татьяна Казаку, установлено, что администрация данного учреждения,  в значительной степени, соблюдает положения трудового законодательства и Коллективной конвенции (на уровне отрасли). Особое внимание уделяется заработной плате,  оплате труда персонала, которая осуществляется в соответствии с действующим трудовым законодательством, в соответствии с профессиональной подготовкой и профессиональной квалификацией работников. Стимулирование и вознаграждение за успехи в работе, ежегодная премия осуществляются согласно постановлению Правительства №. 180 от 11.03.2013, материальная помощь предоставляется администрацией учреждения по согласованию с профсоюзным органом, соблюдая при этом ст. 204 Трудового кодекса Республики Молдова и Закон о профсоюзах.

Татьяна Казаку также упомянула о сотрудничестве профсоюзного органа с администрацией учреждения в целях защиты социально-экономических прав членов профсоюза, что было подтверждено переговорами и подписанием Коллективной конвенции на уровне отрасли.

Работникам, членам профсоюза этого учреждения, был предоставлен ежегодный отпуск в соответствии с действующим законодательством, а также дополнительно оплачиваемые дни отпуска, согласно ст. VI (41) и (48) Коллективной конвенции (отраслевой уровень), и согласно ст. VI  пункт 44  этого правового акта работники могут воспользоваться одноразовой материальной помощью к ежегодному отпуску. Согласно ст. VII.  п. 47 Коллективной конвенции на уровне отрасли, по просьбе работников – членов профсоюза, они получают оплачиваемый  отпуск по семейным обстоятельствам.

В этом учреждении работники получают ежемесячное пособие за работу во вредных условиях, проводя экспресс-оценку условий труда, в соответствии с Постановлением Правительства №. 1335, пункт 4. Однако, в главе «Охрана труда» были обнаружены некоторые отклонения от действующих норм, которые должны быть ликвидированы администрацией CEEA ”Ștefan Neaga”.

Участники заседания ознакомились с информацией об организации профсоюзными органами FSLA отдыха для детей и подростков в летнем сезоне 2018 года, представленной Татьяной Цуля, начальником Отдела финансов, учета и социального обеспечения FSLC. По ее словам, летний отдых детей сотрудников отрасли культуры, в течение лета 2018, года был организован в соответствии с Постановлением Правительства №. 285 от 04.04.2018 «Об организации отдыха детей и подростков в летнем сезоне 2018 года», Положением о функционировании лагерей отдыха подростков и решениями Конфедерального комитета CNSM. Таким образом, за этот  период, детские путевки были распределены FSLC на сумму 401117,00 леев в 6 детских оздоровительных учреждений, в которых было укреплено здоровье 252 детей работников отрасли культуры.

Члены  Исполнительного комитета FSLC, присутствовавшие на заседании, решили делегировать спортивную команду для участия  в 5-й Спартакиаде CNSM, в период с 21 по 23 сентября 2018 года.

Участники также обсудили и другие темы, связанные с деятельностью профсоюзных органов FSLC на последующий период.