В четверг, 21 января, члены Конфедерального комитета Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) встретились на очередном заседании. Профсоюзные лидеры затронули ряд вопросов, связанных с деятельностью профсоюзного движения в Республике Молдова.
Среди тем, которые были рассмотрены в ходе заседания, — предложения CNSM по изменению и дополнению нормативно-правовой базы в отношении прожиточного минимума, соблюдение положений коллективных конвенций (национальный уровень), инициирование процесса ратификации Конвенции МОТ № 190/2019 об искоренении насилия и домогательств на рабочем месте, предложения CNSM к Плану деятельности Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам на первый семестр 2021 года, утверждение Плана действий CNSM на первое полугодие 2021 года.
Профсоюзные лидеры просят Правительство Республики Молдова внести поправки в Закон о прожиточном минимуме № 152/2012 с целью использования прожиточного минимума при установлении государственных гарантий в сфере доходов населения, пересмотреть содержание и методику расчета прожиточного минимума (с применением только нормативной методики) и включить в прожиточный минимум продукты, товары и услуги, касающиеся общественной жизни человека. Уточняем, что Национальное бюро статистики сообщает, что в первом полугодии 2020 г. размер прожиточного минимума составил в среднем на человека 2082,7 лея в месяц, увеличившись по сравнению с первым полугодием 2019 г. на 2,7% и 20% по сравнению с 2015 годом.
Что касается соблюдения положений коллективных конвенций (национальный уровень), было упомянуто, что Конфедерация продолжит переговоры с социальными партнерами для подписания проекта Коллективного соглашения (национальный уровень) о компенсации за неблагоприятную работу и Коллективной конвенции (национальный уровень) об утверждении порядка и условий присвоения квалификационных классов водителям, контролировать выполнение коллективных соглашений (национальный уровень) и, при необходимости, вносить предложения по их изменению и доработке. В то же время национальные отраслевые профцентры продолжат принимать меры по повторному заключению, продлению коллективных соглашений (отраслевой уровень), увеличению количества и качества коллективных трудовых договоров, заключаемых на уровне единиц.
Присутствующие подтвердили необходимость инициировать процесс ратификации Конвенции МОТ № 190/2019 об искоренении насилия и домогательств на рабочем месте и решили подать в Правительство Республики Молдова предложение о начале ратификации Конвенции. Напоминаем, что Конвенция МОТ № 190/2019 об искоренении насилия и домогательств на рабочем месте была утверждена на 108-й сессии Международной конференции труда в Женеве, в июне 2019 года. Конвенция № 190 и Рекомендация № 206 являются первыми правовыми стандартами, конкретно признающими право каждого работать без насилия и домогательств, включая насилие и гендерные домогательства.
Участники заседания рассмотрели пакет предложений CNSM к Плану деятельности Национальной комиссии по коллективным консультациям и переговорам на первое полугодие 2021 года. Эти предложения касаются ратификации ряда Коллективных конвенций, мер социально-экономической защиты, безопасности и здоровья населения и восстановление экономики в контексте пандемии Covid-19, соблюдение коллективных соглашений (национальный уровень), а также другие вопросы.
Профсоюзные деятели также рассмотрели тему деятельности Инспекции труда профсоюзов (IMS) в 2020 году и цели на 2021 год. Принята к сведению Информационная записка о деятельности Инспекции в 2020 году, с которой можно ознакомиться в румынской версии сайта. Напомним, что в течение 2020 года IMS, совместно с подразделениями Севера, Центра и Юга страны, провела 93 рабочих визита по вопросам соблюдения законодательства и других нормативных актов в области безопасности и гигиены труда с числом работников 10295 человек. По итогам рабочих визитов, составлен протокол, в котором зафиксировано 1791 нарушение и отклонение от норм трудового законодательства, из них 1568 нарушений в области охраны труда и 223 нарушения в области трудовых отношений.
Конфедеральный комитет является руководящим органом CNSM в период между заседаниями Генерального совета. Определяет позиции Конфедерации по текущим национальным и международным профсоюзным вопросам, выполняет резолюции и решения Съезда, Генерального совета, разрабатывает конкретные планы действий.
Департамент масс-медиа и международных отношений