CNSM провозгласила 2018 год годом коллективных трудовых договоров

Сегодня, 21 декабря, Конфедеральный комитет CNSM принял постановление, в котором объявил 2018 год годом коллективных трудовых договоров. Подобное решение обусловлено необходимостью усиления роли коллективного трудового договора как основного инструмента в повышении уровня защиты социально-экономических, а также трудовых прав и интересов работников, членов профсоюза.

В связи с этим был утвержден План действий по внедрению кампании «Коллективный трудовой договор – гарантия твоих прав», включающий три основных задачи: усиление роли коллективных трудовых договоров в обеспечении прав и гарантий работников, членов профсоюза; консолидацию возможностей для мониторинга и оценки применения коллективного трудового договора; укрепление образа и повышение значимости национально-отраслевых профсоюзных центров в процессе ведения переговоров по поводу коллективных трудовых договоров.

Реализация данного плана предполагает усовершенствование законодательной базы в сфере регламентирования переговоров и подписания коллективных трудовых договоров, оценку текущей ситуации, обособление роли коллективных трудовых договоров и консолидацию потенциала профсоюзных лидеров в процессе ведения переговоров по поводу коллективных трудовых договоров.

Кроме того, в период внедрения упомянутого плана будет оказываться методическая и практическая помощь при согласовании коллективных трудовых договоров, особое внимание будет уделяться активному участию профсоюзов в мониторинге и оценке применения коллективных трудовых договоров, а также будут приниматься различные меры для более масштабного вовлечения национально-отраслевых профсоюзных центров в мероприятия по продвижению этой кампании.

Департамент масс-медиа и международных отношений CNSM