Деятельность междисциплинарных групп: меньше «черного» труда» — больше бюджетных доходов

Как следствие многократных совместных действий, предпринятых междисциплинарными группами, созданными полицией, налоговыми органами, профсоюзами и Государственной инспекцией труда для борьбы с неформальной экономикой, в рамках совместного распоряжения, принятого в мае 2015 года Государственной налоговой службой, Государственной инспекцией труда, Генеральной инспекцией полиции и CNSM, в течение прошлого года, прямо или косвенно привело к значительному увеличению бюджетных доходов.

Общий объем поступлений в национальный публичный бюджет от подоходного налога на заработную плату увеличился почти на 14 процентов по сравнению с предыдущим годом и составил более 3,5 млрд. леев, а доходы в бюджет обязательного медицинского страхования, рассчитанные из того же источника, увеличились более чем на 12 процентов, поднявшись до 3,5 млрд. леев. Наибольший рост доходов, превышающий 18 процентов, был зафиксирован в бюджете Государственного социального страхования, доходы которого достигли почти 11,43 млрд. леев. Важно отметить, что темпы роста поступлений выше, чем рост минимальной гарантированной заработной платы. Эти ощутимые результаты были возможны благодаря изменениям в законодательстве, превентивным мерам  по искоренению  феномена неформальной экономики.

Следует также отметить ключевой вклад Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы по предотвращению и борьбе с неформальной экономикой. Например, благодаря инициативе CNSM,  в рамках Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам были обсуждены и разработаны решения по борьбе с явлением «черного» труда»  и выплатой заработной платы «в конверте».

CNSM предложила пересмотреть минимальную гарантированную заработную плату в реальном секторе экономики, что позволяет дифференцировать зарплату в соответствии с квалификацией, уровнем профессиональной подготовки и компетентности работника, степенью ответственности профессиональных функций, выполненной работой и ее сложностью. Соответственно, в апреле 2017 года Правительство Республики Молдова увеличило гарантированную минимальную заработную плату в реальном секторе экономики до 2380 леев, рассчитанную для полной рабочей программы в среднем на 169 часов, что приводит к минимизации выплаты заработной платы «в конверте».

Кроме того, профсоюзы инициировали и одобрили принятие Закона о талонах на питание, что также будет способствовать снижению доли заработной платы «в конверте», потребовали и добились успеха в сокращении фискальной нагрузки на доходы физических лиц в процессе утверждения налогово-бюджетной политики и таможенной пошлины на 2018 год.

В заключение, следует отметить, что представители CNSM сотрудничали с междисциплинарными группами, другими партнерами в мониторинге соблюдения законодательства в области трудовых отношений в целях защиты прав работников и противодействия «черному» труду в контексте действий, осуществляемых экономическими агентами, в которых действуют профсоюзы.

Департамент масс-медиа и международных отношений CNSM