Думитру Иванов: Ситуация в сфере образования может ухудшиться, если не будут приняты необходимые меры

Недостаточное финансирование образовательных учреждений, постоянная оптимизация, низкий уровень оплаты труда педагогических и непедагогических работников – всё это создает напряженную атмосферу в трудовых коллективах, делая профессию учителя и отрасль в целом крайне непривлекательными. К такому мнению пришли профсоюзные активисты, принявшие участие 3 и 4 октября в заседании актива Федерации профсоюзов просвещения и науки (FSEȘ), посвященном Дню работников образования.

Участники встречи обсудили проблемы и трудности, с которыми сталкивается отрасль, и действия профсоюзов ввиду улучшения ситуации.

По мнению Думитру Иванов, председателя FSEȘ, положение в данном секторе может ухудшиться, если не будут приняты необходимые меры. «Мы оказались в критической ситуации, несмотря на то, что профсоюзы всегда призывали правительство уделять этой отрасли повышенное внимание. Резкое сокращение числа учащихся с 1 по 9 классы, оптимизация школ, отказ большинства педагогов из закрывшихся школ продолжить трудовую деятельность из-за дискомфорта, создаваемого при переездах из одной местности в другую, а также завышенные требования к учителям в соотношении с низким уровнем оплаты их труда – подобное положение дел не может обеспечить качество системы образования», заявил профсоюзный лидер.

Того же мнения придерживается и Анатол Гримальски, бывший министр просвещения, программный директор Института общественной политики. «Наши преподаватели работают в очень тяжелых условиях. Их труд не оплачивается соразмерно объему и качеству. Незначительные повышения не меняют ситуацию в сфере образования. За последние десять лет зарплаты выросли в номинальной стоимости, но если их сопоставить с индексом инфляции, то станет ясно, что они остались примерно на том же уровне», сообщил г-н Гримальски.

Анатол Морару, председатель профсоюзного комитета Университета «Alecu Russo» г. Бэлць, отметил, что педагоги с неуверенностью смотрят в завтрашний день, поэтому профсоюзы должны помочь им в преодолении трудностей и поддержать. «Мы можем оказывать давление на правительство, направляя свои требования, но пренебрежительное отношение к профсоюзам и игнорирование их роли в обществе остается одной из главных проблем в стране. Если нам удастся обеспечить выплату достойной заработной платы, у молодежи незамедлительно появится мотивация для обучения, хорошие преподаватели не покинут свои рабочие места, а система образования станет восприниматься как «социальный лифт»», подчеркнул г-н Морару.

На мероприятии присутствовал и Серджиу Саинчук, вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM). В своем выступлении он проинформировал участников круглого стола о проблемах и трудностях, касающихся трудового законодательства, оплаты труда, налогообложения, системы социального страхования, реформирования пенсионной системы, ведения социального диалога и о мерах, принятых Конфедерацией по улучшению благосостояния граждан. В частности, профсоюзный лидер отметил важность повышения социально-экономической защиты трудящихся путем внедрения реформ в систему оплаты труда таким образом, чтобы уровень доходов населения мог обеспечить им достойную жизнь.

Подводя итоги высказываний педагогических работников, прозвучавших на различных семинарах и конференциях для учителей, прошедших в августе, профсоюзные активисты сформулировали список требований, включенный в Обращение к Правительству, Парламенту и Министерству просвещения Республики Молдова. В данном письме говорится о необходимости срочного решения следующих пунктов: установление единого минимального размера заработной платы по стране за первый период, эквивалентного размеру заработной платы в реальном секторе, начиная с 1 января 2017 года; срочное повышение заработной платы для I категории оплаты труда единой тарифной сетки не менее чем на 20%, начиная с 1 октября 2016 года; незамедлительная разработка новых законов об оплате труда в зависимости от профессиональных достижений в отрасли; повышение существующей заработной платы педагогическому персоналу на 50%, начиная с 1 января 2017 года; увеличение единовременного пособия, предоставляемого молодым специалистам при трудоустройстве до 50 тысяч лей (среднее специальное образование) и до 70 тысяч лей (высшее образование), а также увеличение размера стипендий на 20%, начиная с 1 января 2017 года.

Кроме того, профсоюзы требуют создания методологии применения статей 55 и 134 (пкт.4, 7, 8) Кодекса об образовании; ускорения перехода на финансовое самоуправление дошкольных учреждений по принципу «на одного ребенка»; коренного реформирования пенсионной системы посредством уравнивания формулы начисления пенсий для всех категорий трудящихся и перерасчета пенсий для работающих пенсионеров.

В случае невыполнения требований, профсоюзы ответственно заявляют, что готовы перейти к различным формам протеста, в том числе и к всеобщей забастовке.

Департамент масс-медиа и международных отношений