Что такое коллективные переговоры, какова их роль в работе профсоюзов, как формируются структуры, управляющие процессом коллективных переговоров, способы повышения эффективности механизмов проведения коллективных переговоров — вот основные темы, обсуждаемые сегодня, 6 февраля, в рамках семинара, на тему: «Передача практических навыков и умений профсоюзным комитетам по ведению коллективных переговоров», организованного Федерацией профсоюза строительства и промышленности строительных материалов «SINDICONS» в Институте труда.
В рамках мероприятия, в котором приняли участие профсоюзные лидеры и члены профсоюзных комитетов Федерации «SINDICONS», участники ознакомились с мероприятиями и действиями, которые будут проведены в рамках кампании «Коллективный трудовой договор — гарантия твоих прав» и развитием потенциала профсоюзных комитетов на переговорах по внедрению Закона №. 166 от 21.09.2017 «О талонах на питание».
«Ежегодная конференция Федерации «SINDICONS» поддержала идею Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы объявить 2018 год — Годом коллективного трудового договора. Мы уже начали обучающий цикл семинаров для профсоюзного актива, посредством которого они получат практические умения и навыки ведения коллективных переговоров. Цель, которую мы преследуем, заключается в укреплении потенциала профсоюзных комитетов по ведению коллективных переговоров. Мы будем настаивать на том, чтобы все участники переговоров были лучше подготовлены, потому что хотим, чтобы коллективные переговоры на предприятиях стали эффективнее», — уточнил Виктор Талмач, председатель Федерации «SINDICONS».
В то же время, профсоюзный лидер отметил, что Федерация намерена в этом году внести изменения и дополнения в Коллективную конвенцию (отраслевой уровень), в соответствии с требованиями профсоюзов предприятий отрасли. «Мы попробуем, совместно с новой структурой отраслевого министерства, трехсторонней комиссией, поговорить о коллективных переговорах и о том, что мы можем улучшить в этой области», — подчеркнул Виктор Талмач.