В целях повышения потенциала профсоюзных лидеров, Федерация профсоюзов работников культуры (FSLC) провела 7 декабря в Институте труда семинар под названием «Социальное партнерство. Коллективные переговоры на отраслевом уровне».
В семинаре приняли участие профсоюзные лидеры территориально-отраслевых профсоюзных центров и первичных профсоюзных организаций мун. Кишинэу, членов Республиканского совета FSLC.
Благодаря полученной информации, присутствующие повысили уровень своих знаний в области коллективных переговоров. В программу семинара были включены следующие тематические модули: социальное партнерство в сфере трудового законодательства, представители работников в рамках социального партнерства; коллективные переговоры на отраслевом уровне и как результат – Коллективное соглашение на отраслевом уровне; контроль над соблюдением положений Коллективного соглашения на отраслевом уровне.
При поддержке Татьяны Казаку, начальника Отдела юридической и социально-экономической защиты аппарата FSLC, участники обсудили и выдвинули ряд предложений по изменению и дополнению Коллективного соглашения (отраслевой уровень) на 2014-2016 годы. В соответствии с Трудовым кодексом РМ они будут направлены отраслевой комиссии по консультациям и коллективным переговорам.
До конца этого года Федерация должна согласовать и подписать с социальным партнером – Министерством культуры – Коллективное соглашение (отраслевой уровень) на 2017-2020 годы, действие которого распространится на работников культуры, уполномочивших своих представителей для участия в коллективных переговорах.
В целях повышения эффективности коллективных переговоров, FSLC считает необходимым продолжить организацию подобных мероприятий и в следующем году.