Что обозначают коллективные переговоры на каждом уровне социального партнерства, какова их роль в профсоюзной работе, как формируются структуры, управляющие процессом коллективных переговоров, как повысить эффективность механизмов коллективных переговоров — основные темы, обсуждавшиеся 19 октября на семинаре, организованном Федерацией профсоюзов строительства и промышленности строительных материалов «SINDICONS», в рамках кампании «Коллективный трудовой договор — гарантия твоих прав», начатой Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы (CNSM) в начале этого года.
Семинар организован в S.A. «CONSTRUCTORUL» муниципии Бэлць, где участвовали руководители первичных профсоюзных организаций северного региона Республики Молдова, входящих в состав Федерации.
Таким образом, профсоюзные активисты получили знания в области коллективных переговоров, дающие возможность подписания Коллективного трудового договора на предприятии, а также развитие потенциала профсоюзных активистов в применении Закона №. 166 от 21.09.2017 «О талонах на питание».
«Для нас важно, чтобы все участвующие в переговорах были лучше подготовлены и коллективные переговоры на предприятиях проводились более эффективно. Мы хотим, чтобы в конце кампании, проводимой на уровне Конфедерации, в первичных профсоюзных организациях были хорошо структурированные коллективные договоры, адаптированные к требованиям работников », — сказал Виктор Талмач, председатель Федерации «SINDICONS».
Процесс обучения членов профсоюза является частью целого ряда мероприятий, поддерживаемых Международной федерацией работников строительной и деревообрабатывающей промышленности (BWI), объединяющей более 12 миллионов членов профсоюза из 135 стран. Федерация «SINDICONS» является членом BWI более 20 лет.
Подчеркиваем, что CNSM объявила 2018 год — Годом коллективных трудовых договоров. 20 марта 2018 года, в Кишиневе, CNSM запустила национальную кампанию «Коллективный трудовой договор – гарантия твоих прав». Впоследствии в Бэлць, Кахуле и Орхей были организованы информационные мероприятия. План действий кампании направлен на повышение роли коллективных трудовых договоров в обеспечении прав и гарантий работников, членов профсоюза и укрепление потенциала для мониторинга и оценки выполнения коллективного трудового договора.