Форум социальных партнеров «Новый общественный договор: справедливые трудовые отношения», организованный в Астане, Казахстан

На прошлой неделе, председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) Игорь Зубку, принял участие в работе Форума социальных партнеров «Новый общественный договор: справедливые трудовые отношения», организованного в Астане, Казахстан, Федерацией профсоюзов Казахстана.

В его работе участвовали профсоюзные лидеры Федерации профсоюзов Казахстана и ее членских организаций, представители органов государственной власти Казахстана, представители национальных профсоюзных центров Азербайджана и Турции, Международной организации труда и Международной конфедерации профсоюзов (Общеевропейский региональный Совет МКП).

В ходе форума, обсуждались актуальные вопросы развития социального партнерства, состояние консультаций и коллективных переговоров, а также перспективы развития отношений сотрудничества между участниками форума в различных сферах.

Обращаясь к присутствующим на форуме, председатель Федерации профсоюзов Казахстана Сатыбалды Даулеталин отметил, что профсоюзы намерены предпринять новые шаги в построении справедливых трудовых отношений в рамках концепции нового «Общественного договора», принятого на V Съезде Международной конфедерации профсоюзов, организованном в 2022 году в Мельбурне, Австралия.

На форуме, председатель CNSM представил презентацию, в которой коснулся ситуации в сфере социального партнерства в Республике Молдова, деятельности CNSM и достижений профсоюзного движения за последний период, проблемы, с которыми сталкиваются социальные партнеры в контексте многочисленных беспрецедентных кризисов. Игорь Зубку подчеркнул, что в последние годы сфера труда переживает период кардинальных преобразований, и концепция нового «Общественного договора» призвана усилить возможности социальных партнеров в сфере достойного труда.

Участники форума приняли резолюцию и потребовали от социальных партнеров перейти от консультативной стадии к стадии принятия конкретных решений, указали на ряд проблем в развитии социального партнерства. При этом, подчеркнули, что обществу нужны новые концепции построения отношений между работниками, работодателями и государством, а также оптимальный пересмотр принципов справедливого распределения доходов и подтвердили необходимость качественного улучшения деятельности органов социального партнерства на всех уровнях.