Гарантированная минимальная заработная плата в реальном секторе будет пересмотрена с 1 февраля 2022 года

По настоянию Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, Министерство труда и социальной защиты подготовило Постановление Правительства о внесении изменений в пункт 1 Постановления Правительства № 165/2010 о гарантированной минимальной заработной плате в реальном секторе, которое предусматривает: пересмотр размера гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе. Таким образом, с 1 февраля 2022 г. минимальная сумма будет установлена ​​в размере 20,71 леев в час или 3500 леев в месяц из расчета на полный рабочий график, в среднем 169 часов в месяц для всех предприятий, организаций, учреждений с финансовой  автономией, независимо от типа собственности и организационно-правовой формы.

Стоит отметить, что в июле Национальная конфедерация работодателей Республики Молдова и Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы подписали Меморандум, согласно которому согласились установить новую гарантированную минимальную заработную плату в реальном секторе, а как следствие совместное обращение направлено Правительству. Это повышение оправдано необходимостью обеспечить постоянное повышение гарантированной минимальной заработной платы для поддержания покупательной способности заработной платы и обеспечения равных условий в региональной и международной конкуренции в использовании рабочей силы.

Эта тема также обсуждалась на заседании Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам 22 декабря 2021 года. Таким образом, после консультаций и обсуждений между представителями Правительства, Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы и Национальной конфедерации работодателей Республика Молдова достигнута единая позиция социальных партнеров по этому вопросу, посчитав целесообразным установить с 1 февраля 2022 года минимальную сумму в размере 3500 леев.

В результате , 27 декабря 2021 года,  CNSM и CNPM направили обращение Наталье  Гаврилицэ, премьер-министру Республики Молдова, с просьбой внести поправки в Постановление Правительства № 165/2010, чтобы установить минимальную гарантированную заработную плату в реальном секторе в размере 3500 леев, начиная с 1 февраля 2022 г.

Отмечаем, что установление новой гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе осуществляется с учетом экономической эволюции Республики Молдова, инфляции, процессов трудовой миграции, необходимости компенсации потерянных доходов работников во время пандемии Covid-19, а также минимальных гарантий заработной платы, соответствующие потребностям работников.

Согласно положениям п. (4) в ст. 12 Закона о заработной плате № 847/2002, гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе служит основой для дифференциации должностных окладов / тарифных окладов в зависимости от квалификации, уровня профессиональной подготовки и компетентности работника, а также степени ответственности должности / выполненных работах и ​​их сложности.

Также гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе не включает дополнительную заработную плату и другие поощрительные или компенсационные выплаты.

Согласно ст. 14 закона, в случае применения тарифной системы заработной платы, тарифная заработная плата I категории в отраслях реального сектора устанавливается коллективными переговорами на отраслевом уровне в размере, как минимум равном или превышающему минимальный гарантированный размер заработной платы в реальном секторе, устанавливаемый ежегодно постановлением Правительства, а на уровне единицы соответствующих отраслей — в размере не менее установленного на отраслевом уровне.

В случае применения нетарифной системы оплаты труда, согласно ст. 32 Закона № 847/2002, минимальный гарантированный размер заработной платы в реальном секторе служит пределом и гарантией государства в рамках нетарифных систем оплаты труда.