Кампания CNSM «Коллективный трудовой договор — гарантия твоих прав» запущена и в Кахуле

После трехдневных мероприятий, сегодня, 22 марта, в г. Кахул, состоялось лансирование национальной кампании «Коллективный трудовой договор — гарантия твоих прав». Не случайно это событие проводилось именно в этом муниципии. В Кахуле, как на уровне муниципии, так и на районном уровне, фактически действует территориальная комиссия по консультациям и коллективным переговорам, заключено коллективное трудовое соглашение.

Подводя итоги, Олег Будза, председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM), определил основные цели национальной кампании  «Коллективный трудовой договор — гарантия твоих прав». Прежде всего, отметил он, необходимо осознавать необходимость заключения коллективных трудовых договоров, детально анализировать, как будут обсуждаться, заключаться эти правовые акты и вестись контроль их исполнения. Безусловно, необходимо привлекать к этому процессу переговорщиков на уровне отрасли.

В особенности, Олег Будза высказался за консолидацию организаций работодателей. По мнению председателя CNSM, профсоюзам нужен сильный социальный партнер. Кроме того, он выступил за соблюдение принципа репрезентативности, что в равной степени касается как работодателей, так и профсоюзов, с точки зрения соблюдения условий, содержащихся в коллективных трудовых договорах.

Важнейшей задачей национальной кампании «Коллективный трудовой договор — гарантия твоих прав», по мнению председателя CNSM, является осознание весомости и значения лидера первичной профсоюзной организации в процессе переговоров по коллективному трудовому договору.

Председатель CNSM согласился с точкой зрения выступающих — профсоюзных лидеров предприятий и организаций муниципии и района Кахул, таких как Тамара Сусаренко, председатель UT FNSAA «Agroindsind», Мария Которобай, председатель AT Федерации профсоюзов работников государственных учреждений, Сержиу Суружиу, Председатель профсоюзного комитета АО «Moldtelecom» в Кахуле Федерации профсоюзов работников связи.

Более того, они обсудили трудности, с которыми сталкиваются руководители первичных профсоюзных организаций на местах в процессе переговоров и заключения коллективных трудовых договоров, отсутствие инициативы представителей работодателей в этом контексте. Поэтому было предложено принять правовое положение, обязывающее работодателей вести переговоры с профсоюзами и подписывать коллективные трудовые договора.

Анатолие Небуну, заместитель председателя Территориальной ассоциации работодателей Кахула, также выразил важность консолидации социального диалога на территориальном уровне, а также укрепления потенциала территориальных комиссий по консультациям и коллективным переговорам.

Выступая на мероприятии, Сержиу Саинчук, вице-председатель CNSM, высказался об эффективности социального диалога и роли коллективных переговоров в Молдове, а с важными вопросами, связанными с вызовами и решениями профсоюзов относительно социального диалога на отраслевом уровне, ознакомили присутствующих Маргарета Стрестиан, председатель Федерации  профсоюзов работников химической промышленности  и энергетических ресурсов, Валерия Триколич, председатель Федерации профсоюзов сферы потребительской кооперации, торговли и предпринимательства «Moldsindcoopcomerț», Игорь Зубку, вице-председатель Федерации профсоюзов Молдовы «Sănătatea».

Департамент масс-медиа и международных отношений