Молодежь в Кишинэу сталкивается с ограниченными возможностями выхода на рынок труда

Недостаточная оплата труда, кумовство и семейственность, нежелание работодателя нанимать молодых людей без опыта работы — это три основные проблемы, с которыми молодые люди сталкиваются, когда выходят на рынок труда. Такой вывод можно найти в данных социологического опроса о потребностях молодежи в Кишинэу, проведенного Муниципальным советом молодежи Кишинэу (CMTC), представленного на Муниципальном молодежном форуме 17 сентября с.г.

Среди проблем, с которыми сталкивается молодежь в Кишинэу, названы следующие:

• 73 % — ограниченные возможности для утверждения в Молдове;
• 63 % — отсутствие возможности материально удовлетворить потребности семьи / будущей семьи;
• 59% — сложности с трудоустройством;
• 52% — ограниченные возможности для открытия бизнеса;
• 41 % — дискриминация молодежи на рынке труда.

Чтобы улучшить положение молодежи на рынке труда, участники опроса также предложили некоторые решения: предложение стимулов для экономических агентов / работодателей, нанимающих молодых людей; предоставление условий для открытия бизнеса молодыми людьми; развитие партнерских отношений между образовательными учреждениями и работодателями для выявления реальных потребностей рынка труда и надлежащей подготовки будущих специалистов.

Из-за упомянутых выше проблем и отсутствия привлекательных возможностей, более 70 процентов участников опроса заявили, что единственное решение, которое они видят, — это миграция и что они хотят эмигрировать в ближайшем будущем. По их мнению, основными причинами миграции молодежи являются высокий уровень коррупции, низкая заработная плата, неразвитая инфраструктура, ограниченные возможности карьерного роста, отсутствие экономических возможностей в сельской местности, стремление получить качественное образование за рубежом.

В опросе приняли участие 3041 молодой человек в возрасте от 14 до 35 лет из Кишинэу, включая пригород. Целью опроса было представить муниципальным властям потребности молодежи и найти решения для их преодоления.

Уточняем, что Муниципальный молодежный форум был проведен CMTC на основе программы помощи для укрепления и развития районных / муниципальных советов молодежи, реализуемой Национальной сетью местных молодежных советов Молдовы при финансовой поддержке Министерства образования и науки, а в качестве партнера выступила Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы.

В дополнение к мероприятиям, запланированным на Форуме, молодые люди имели возможность обсудить с членами Молодежной комиссии CNSM участие молодежи в принятии решений, трудоустройстве молодых людей, профориентации, трудовой миграции, роли профсоюзов в сфере социально-экономической защиты молодых специалистов.

Фотo: BBC.com

Департамент масс-медиа и международных отношений