Вскоре после инаугурации, новый Министр труда и социальной защиты принял участие, 10 августа с.г., во встрече с руководством Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM), членами Конфедерального комитета и руководителями департаментов CNSM.
Центром внимания дискуссий стал «Достойный труд», как стратегическая цель обоих социальных партнеров. В ходе переговоров, также обсуждались текущая ситуация на рынке труда и проблемы работников во время пандемии и экономического кризиса, трудовые отношения, теневая экономика, стимулирование роста минимальной заработной платы в государственном и частном секторе, роль профсоюзов в рамках трехсторонней комиссии, коллективные переговоры на отраслевом уровне, интегрированная система инспекции труда, социальная защита, социальное партнерство, коммуникационная стратегия и рамки межведомственного сотрудничества, поправки к Трудовому кодексу и т.д.
Во время своего первого визита в качестве Министра труда и социальной защиты Марчел Спэтарь представил приоритеты Правительства в области труда и социальной защиты и предложения по совершенствованию политики и законодательства в этой области. К ним относятся повышение пенсий, совершенствование механизма повышения минимальной заработной платы в экономике, как в государственном, так и в частном секторах, борьба с явлением уклонения от уплаты налогов при выплате заработной платы, повышение производительности труда, привлечение инвесторов для создания новых рабочих мест, создание инструментов защиты права работников, цифровизация социальных услуг, предоставляемых населению.
Министр также подчеркнул, что будет уделять больше внимания сфере труда и социальной защите и считает важным правильно и в полную меру, информировать работников об их правах, чтобы иметь возможность защищать свои профессиональные интересы. Аналогичным образом, посредством коллективных переговоров, их следует последовательно продвигать по службе, а работников следует привлекать, в том числе к процессу принятия решений в организациях, в которых они работают, следует уважать условия их труда, право на информацию, консультации и социальную справедливость.
Олег Будза, председатель CNSM, приветствовал тот факт, что новый министр свой первый визит совершил в профсоюзы, имеющие общую сферу деятельности. В своем выступлении, профсоюзный лидер акцентировал свое внимание на нескольких направлениях: создание новых рабочих мест с достойной заработной платой для мотивации работников оставаться дома и способствовать росту экономики страны, оплата труда, улучшение социального диалога на трехстороннем уровне, борьба с неформальной экономикой, обеспечение гарантий работникам посредством эффективных коллективных переговоров, поправки в Трудовой кодекс и специализированные суды по индивидуальным и коллективным трудовым спорам, соблюдение международных трудовых норм.
Профсоюзные активисты высоко оценили тот факт, что Марчел Спэтарь близок к интересам работников и подробно знает особенности деятельности этого сектора: проблемы работников, их права, правовую базу и ее недостатки и т.д. Профсоюзы призвали к созданию единой системы регистрации трудовых отношений путем создания реестра работников. В ходе обсуждений акцент был сделан на необходимости его создания в кратчайшие сроки, что является одной из прерогатив нового министра с момента его инаугурации.
В последние годы он работал генеральным директором консалтинговой компании в области защиты работников Syndex Romania. Он активно участвовал в исследованиях в Республике Молдова, Румынии и Европейском Союзе относительно положения работников, хорошо разбирается в рынке труда, отношениях между компанией и сотрудниками, социальном диалоге, трудовом законодательстве и т.д. «Я очень хорошо знаю, что такое профсоюзная работа, и надеюсь, что социальное партнерство будет действенным», — добавил новый Министр труда и социальной защиты.
В рамках диалога, руководство Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы и Министерства труда и социальной защиты нацелено укрепить социальный диалог и разблокировать коллективные переговоры, разработать активную основу сотрудничества для усиления защиты работников, улучшения политик и законодательство в области труда.
Департамент масс-медиа и международных отношений