Николае Гараз, председатель FSLC: Уровень оплаты труда по-прежнему беспокоит работников культуры

В среду, 7 декабря, состоялось заседание Республиканского совета Федерации профсоюзов работников культуры (FSLC), в рамках которого обсуждались текущие проблемы отрасли и другие вопросы организационного характера. Один из важных пунктов повестки заседания касался соблюдения Коллективного соглашения (отраслевой уровень) на 2014-2016 годы.

На протяжении указанного периода профсоюзные структуры FSLC информировали работодателей о положениях вышеуказанного юридического акта и о необходимости их соблюдения.

По мнению Николае Гараз, председателя FSLC, работодатели из подведомственных учреждений приняли конкретные меры по реализации Коллективного трудового соглашения на отраслевом уровне. «Согласно действующему законодательству, Закону о профессиональных союзах, Уставу FSLC и международным правовым нормам, улучшилась ситуация в сфере признания прав деятельности профсоюзов», заявил г-н Гараз.

Как сообщил председатель FSLC, в учреждениях, подчиняющихся Министерству культуры, работодатели создали благоприятные условия для исполнения обязанностей профсоюзных лидеров. На большинстве отраслевых экономических предприятий, в установленные сроки и на основании заявлений членов профсоюзов, проводилось взыскание и списание профсоюзных взносов на банковские счета соответствующих профсоюзных органов.

«За истекший период не были зарегистрированы случаи увольнения профсоюзных лидеров, работающих на общественных началах, по инициативе администрации и без предварительного согласия вышестоящего профсоюзного органа, что свидетельствует о соблюдении положений Трудового кодекса и Коллективного соглашения (отраслевой уровень)», подчеркнул Николае Гараз.

Председатель FSLC сообщил о том, что большинство членов профсоюзов получили дополнительно оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях и по семейным обстоятельствам, неоплачиваемый отпуск, материальную помощь, социальные пособия, спецодежду и защитные материалы, надбавки к заработной плате из доходов предприятия. Тем не менее, проблема оплаты труда в отрасли по-прежнему актуальна.

Профсоюзные структуры Федерации продолжат требовать у властей повышения минимальной заработной платы в бюджетной сфере, чтобы ее минимальный гарантированный размер соответствовал прожиточному минимуму. Профсоюзы считают, что Министерство культуры как социальный партнер должно более активно вмешиваться в процесс внедрения и соблюдения Коллективного соглашения на отраслевом уровне во всех учреждениях, организациях и подведомственных предприятиях.

Также, члены Республиканского совета FSLC были проинформированы о деятельности Исполнительного комитета за время, прошедшее с последнего заседания Республиканского совета FSLC, а именно – в период с 21 апреля по 6 декабря 2016 года. Кроме того, присутствующие утвердили заявление об отзыве с должности вице-председателя FSLC Симиона Чобану, председателя Отраслевого профсоюзного совета работников ОНТО компании «Teleradio-Moldova», и единогласно выбрали на эту должность Надежду Андроник, начальника отдела организации, информирования и профсоюзного просвещения аппарата FSLC.

Необходимо отметить, что до конца 2016 года Федерация планирует подписать с социальным партнером, Министерством культуры, Коллективное соглашение (отраслевой уровень) на 2017-2020 годы. Детали здесь.

Федерация профсоюзов работников культуры объединяет в своих рядах более 14 тысяч человек – трудящихся и студенческую молодежь из сферы культуры и смежных областей. FSLC входит в состав Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.